APERÇU DU MANDAT ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant de la directrice du marketing et des communications, la personne titulaire de ce nouveau poste sera en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de marketing numérique dans le but d’assurer le positionnement de Centraide sur les différentes plateformes, tout en fidélisant et en acquérant de nouvelles clientèles (donateurs, partenaires et bénévoles). Plus précisément, son rôle sera de :

• Déterminer, en collaboration avec les acteurs impliqués, les segments de clientèles et les axes de communication à prioriser afin d’atteindre les objectifs préalablement définis;
• Contribuer à assurer l’efficacité de la base de données des donateurs et des outils de communication qui s’y rattachent, dans un objectif de personnalisation des communications numériques auprès des différentes clientèles;
• Développer des stratégies permettant d’enrichir la base de données de l’organisation;
• Mesurer les activités numériques (site internet, médias sociaux, infolettres, etc.) à l’aide d’indicateurs de performance et, le cas échéant, proposer des améliorations dans une approche d’efficience;
• Planifier et coordonner des campagnes de communication numérique, entre autre lors de la campagne annuelle de financement, et en évaluer la performance;
• Collaborer avec les intervenants internes et externes à la mise à jour et au développement du site internet;
• Réaliser une veille stratégique afin d’identifier les tendances et les plateformes émergentes permettant de générer des opportunités potentielles pour Centraide.

QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉS

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing, marketing numérique, technologies de l’information ou dans une discipline connexe
• Minimum de deux (3) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Connaissances avancées des meilleures pratiques permettant d’optimiser l’expérience client sur les plateformes numériques
• Connaissances en architecture de contenus
• Maîtrise des outils d’évaluation et de référencement : Google Analytics, Google AdWords, SEO et SEM ainsi que Google Tag Manager (certification, un atout)
• Parfaite maîtrise du français parlé et écrit
• Très bonne connaissance de l’anglais
• Grand sens de l’organisation et de la planification
• Initiative, autonomie et grande capacité à innover
• Orientation vers les résultats
• Sens de l’engagement et implication dans le milieu

AVANTAGES

Poste permanent, temps plein (35 heures par semaine). Bonnes conditions de travail. Programme d’avantages sociaux complet. Bureaux situés au cœur de la ville de Québec. Environnement de travail ensoleillé, à aire ouverte avec espaces collaboratifs. Programme Abonne BUS Travailleurs. Casier à vélos et douches. Stationnement gratuit.

POUR POSTULER

Vous souhaitez vous engager pour une cause qui a à cœur le bien-être de sa communauté et votre profil correspond à celui recherché? Veuillez faire parvenir votre c.v. accompagné d’une lettre de motivation avant le 2 avril 2018, a/s de Julie Bouchard - Directrice du capital humain