Contrat de 12 mois, avec possibilité de permanence
Temporaire – temps plein

LogiMonde media, une entreprise médiatique dans le domaine du voyage, est actuellement à la recherche de la perle rare ayant une capacité toute naturelle à générer du contenu original, léché, inspirant et pertinent, pour les médias sociaux et le Web.

Relevant de la vice-présidente édition, médias, marketing et développement, la personne titulaire du poste assurera le développement de la stratégie et la gestion des médias sociaux, des tactiques numériques et de la création de contenu. En collaboration avec l’équipe éditoriale, elle proposera des avenues novatrices en matière de contenu numérique afin de faire rayonner les différents produits d’édition de l’entreprise auprès de ses clientèles cibles, tant B2B que B2C.

Vous êtes allumé et carburez aux idées nouvelles? Vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut!

VOLET - CRÉATION DE CONTENU B2C

• Créer du contenu inspirant et créatif pour le Web (anglais et français);
• Élaborer le plan éditorial et concevoir les calendriers Web et médias sociaux;
• Développer une nouvelle communauté de passionnés de voyage au Canada (bâtir l’audience et générer de l’engagement);
• Créer des campagnes publicitaires numériques percutantes (multicanales) et gérer les placements publicitaires;
• Participer aux projets de développement Web (planification, tests, mise en ligne);
• Coordonner la production des contenus et contribuer à la conception de contenus écrits, photos et vidéos de qualité qui rencontrent les standards de la marque;
• Optimiser les textes pour le Web;
• Édition Web des articles dans les CMS (agir comme édimestre);
• Concevoir les infolettres;
• Produire des rapports de performance avec des indicateurs clés;
• Gérer la vidéothèque et la photothèque (mise à jour continue);
• Solliciter les partenaires afin de participer à la création de contenus;
• Assurer une veille sur les tendances dans son domaine et dans l’industrie.

VOLET - COORDINATION ET SOUTIEN À L’ÉQUIPE DE RÉDACTION B2B

• Rédaction de textes divers et d’articles plus journalistiques;
• Procéder à des entrevues avec des intervenants du milieu;
• Couverture d’événements;
• Coordonner la traduction et la révision des divers contenus écrits (anglais et français);
• Coordonner les séances photo et tournages;
• Soutien à la production des magazines imprimés;
• Soutien à la gestion des campagnes de marketing par courriel des clients;
• Toutes autres tâches connexes.

LES « TRAITS DE CARACTÈRE » :

Esprit créatif et d’innovation, grande ouverture d’esprit, polyvalence, autonomie, initiative, curiosité, soif d’apprentissage, sens de l’organisation, capable de travailler avec des délais serrés, professionnalisme, esprit d’équipe, sensibilité artistique.

Vous êtes « multitâches » et la notion de « toutes autres tâches connexes » ne vous effraie pas.

LES « NON NÉGOCIABLES » :

• Diplôme d'études universitaires en marketing, en communication ou formation équivalente;
• 2-3 ans d'expérience en création de contenu et gestion de communautés auprès de différentes marques, préférablement dans le domaine de la publicité ou des médias;
• Maîtrise de la gestion des médias sociaux clés et des outils de gestion (Facebook, Instagram, Pinterest et YouTube principalement, mais aussi SnapChat, Twitter et LinkedIn);
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale tant en français qu'en anglais (bilinguisme obligatoire);
• Excellente habileté à la rédaction créative;
• Excellente connaissance des principes de rédaction Web;
• Connaissance du storytelling;
• Habiletés journalistiques;
• Connaissance générale des pratiques de marketing numérique (SEO, SEM, etc.).

LES « PLUS PLUS » (ATOUTS) :

• Connaissance de Google Analytics et Google Adwords (certification, un atout);
• Connaissance du marketing d’influence;
• Connaissance de la programmatique et du remarketing;
• Connaissance du UX Design;
• Notions de graphisme – dont la connaissance de Photoshop;
• Notions de montage vidéo;
• À l’aise de se mettre en scène (vidéo, photo, texte avec approche narrative);
• Connaissance de l’industrie du voyage;
• Esprit globe-trotter.

LES « ÇA FAIT PARTIE DU JOB » :

• Permis de conduire valide (doit posséder une voiture)
• Horaire variable (disponible les soirs et fins de semaine au besoin)
• Disponible pour voyager à l’occasion (au Canada et à l’étranger)

Intéressé? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation décrivant votre intérêt pour le poste au plus tard le 25 mars 2018. Y inclure une marque « voyage » que vous suivez sur les médias sociaux et qui vous inspire. Originalité bienvenue (et recommandée)!

*L’usage du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Les candidats convoqués en entrevue devront se soumettre à des tests.