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Participer au développement du Bureau des diplômés et du Service emploi;
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Établir et maintenir des liens d’affaires privilégiés avec les employeurs, les partenaires et les associations;
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Planifier, superviser et coordonner les événements et activités du Bureau des diplômés et du Service emploi (salons, expositions, journées portes ouvertes, soirées réseautage, journées carrières et autres activités);
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Effectuer la collecte de données pour l’établissement des statistiques et taux de placement des diplômés;
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Superviser et coordonner le développement du programme ATE (Alternance travail-études);
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Gérer le contenu et exercer une veille quotidienne du site web Portfolios afin d’assurer son bon fonctionnement;
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Développer les communications aux étudiants, aux diplômés et aux employeurs;
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Mettre à profit les outils technologiques du service et participer à l’évolution des systèmes dans le but de bâtir et maintenir les bases de données (Portfolios, CRM, Clara, etc.);
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Alimenter les réseaux sociaux afin de faire rayonner les activités du Bureau des diplômés et du Service emploi;
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Favoriser l’adhésion des acteurs internationaux au projet.
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Baccalauréat en marketing ou communication ou administration;
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3 à 5 ans d’expérience en lien avec le poste;
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Aptitudes rédactionnelles avancées en français et en anglais;
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La connaissance de l’espagnol (oral et écrit) constitue un atout;
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Expériences pertinentes : organisation d’événements, développement des affaires, service à la clientèle, communication et relations publiques;
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Maîtrise de la suite Microsoft Office, des médias sociaux et niveau d'aisance avancé avec les technologies en général;
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Expérience dans l’utilisation d’un CRM (Customer relationship management) constitue un atout.
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Entreprise internationale établie depuis plus de 50 ans;
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Entreprise en constante croissance;
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Philosophie de gestion participative;
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À l'affût des nouvelles technologies;
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Accès à un réseau international;
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Possibilités d'avancement;
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Assurances collectives;
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Régime d'épargne à la retraite;
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Garderie en milieu de travail;
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Programme santé et mieux-être.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour alléger le texte, nous suivons la règle qui permet d’utiliser le masculin avec la valeur de neutre.
Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Des mesures ou des outils adaptés peuvent être offerts aux personnes au regard de leur limitation fonctionnelle (handicap physique, auditif, visuel, etc.) ou en lien avec leur trouble (trouble d'apprentissage, de santé mentale, neurologique, etc.).