Le Groupe Hôtelier Grand Château est présentement à la recherche d’un candidat avec de l’expérience dans la publicité, le marketing et les réseaux sociaux. Le groupe possède et gère l’Hôtel Sheraton Laval, l’hôtel Hilton Montréal/Laval, l’Accès 2225 ainsi que le Golf St-Raphael. Les deux établissements hôtelier jouent un rôle de premier plan dans la région Lavalloise, tant en tourisme d’affaires que d’agrément et compte quelque 400 employés. Le Groupe Hôtelier Grand Château est également un chef de file sur le plan environnemental et communautaire. Il est reconnu pour son engagement auprès de nombreuses fondations. Ces hôteliers impliqués dans leur communauté, préconisent le recrutement dans la région et croient fermement que la qualité du service repose en grande partie sur l’expertise du personnel. Les deux hôtels sont complétement rénové et judicieusement aménagé afin de répondre aux besoins des voyageurs.

RESPONSABILITÉ :

• Responsable des réseaux sociaux :
  • Gérer les médias sociaux des quatre entités;
  • Tenir un calendrier des posts pour assurer un bon déploiement
  • Faire de la rédaction de contenu
  • Créer des campagnes sponsorisées
  • Faire la gestion des commentaires
  • Créer et suivre un plan d’action pour augmenter notre visibilité et l’impact des médias sociaux sur nos revenus

• Tenir à jour nos banques de photos et de vidéos;
• Travailler avec nos partenaires pour la production de nos outils de ventes et promotionnels;
• Travailler en collaboration avec nos équipes opérations afin de trouver des opportunités de revenues en chambres et nourriture et boissons;
• Positionner notre espace de coworking, l’Accès 2225;
• Doit se déplacer entre nos entités sans contraintes
• Responsable de créer et entretenir des relations avec des journalistes et des bloggeurs qui pourront avoir une influence positive pour nos entités;
• Se rapporte directement au VP Ventes et Marketing
• Tous autres tâches connexes

EXIGENCES:

• 2 ans d'expérience dans la vente, le marketing, la publicité, les médias sociaux et l'événementiel;
• Maîtrise de la langue française et anglaise tant en communication qu’à l’oral ;
• Esprit créatif, d’analyse et de synthèse ;
• Être autonome ;
• Avoir un sens de l’organisation et de la planification ;
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs dossiers en même temps,
• Horaire flexible selon les besoin d’événements spéciaux (weekend et soirée);