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À PROPOS DE MISHMASH

Mishmash est un collectif créatif dont la mission est de redéfinir des modèles d’affaires existants dans les domaines des médias et du divertissement. Mis sur pied par Alexandre Taillefer, Mishmash regroupe des médias comme L’actualité et Voir, ainsi que des marques comme Piknic Électronik, Igloofest, Rockfest, Au Sommet Place Ville-Marie, l’exposition itinérante Star Wars Identities, et bien d’autres.

DESCRIPTION

L’équipe de Mishmash Média est à la recherche d’un ou d’une Chef marketing; une personne rigoureuse, passionnée, créative et organisée pour prendre en charge la gestion des marques et des communications marketing des magazines L’actualité et Voir. Si vous souhaitez participer au succès d’une nouvelle entreprise qui s’est donné pour mission de redéfinir le monde des médias et que vous croyez avoir les qualifications pour relever ce défi, nous avons hâte de vous rencontrer.

RESPONSABILITÉS

  • Développement et déploiement des campagnes marketing de masse (planification média et développement de la création) afin d’atteindre les objectifs d’acquisition d’abonnés;
  • Définition de la segmentation et du ciblage des audiences en ligne;
  • Analyse de la performance des campagnes et optimisation;
  • Suivi du budget marketing;
  • Gestion de la stratégie de contenu (médias sociaux, infolettre);
  • Développement et gestion des partenariats marketing;
  • Supervision des partenaires pour les nouveaux produits (conférences et voyages);
  • Soutien aux ventes publicitaires à l’aide de données clients.

PROFIL

  • Diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires ou marketing;
  • Minimum 5 ans d’expérience en communication marketing et gestion de marque – en agence ou chez le client;
  • Connaissance pointue des médias numériques;
  • Connaissance des meilleures pratiques de ciblage en ligne;
  • Maîtrise des notions entourant la loi canadienne anti-pourriel;
  • Aptitudes confirmées pour la communication orale et écrite en français;
  • Grande capacité d’analyse, sens du détail et de l’organisation pour pouvoir fonctionner à un niveau opérationnel autant que stratégique;
  • Fort esprit d’initiative et autonomie, esprit d’équipe et excellentes habiletés de communications interpersonnelles;
  • Agilité, flexibilité et grand degré d’adaptabilité à un mode de fonctionnement très entrepreneurial;
  • Expérience en média ou en édition de magazine (un atout).

L’utilisation du masculin est utilisée pour simplifier le cadre du texte.

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