3 à 4 ans d'expérience

TYPE D'EMPLOI Permanent

HORAIRE Temps plein

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

Gestion du département

• Produire et superviser les étapes du plan marketing et de communication
• Sens du leadership. Guider les membres de l’équipe dans l’exécution de leurs tâches afin d’atteindre les objectifs marketing préalablement définis par la Direction
• Planifier et gérer les budgets et les échéanciers marketing
• Grande capacité d’anticipation à moyen et long termes
• Analyser les résultats des initiatives marketing et proposer des recommandations adaptées
• Superviser le processus complet de production imprimée: création des visuels, demandes de soumissions, approbation des épreuves, etc.
• Gérer et développer les relations avec les fournisseurs externes (imprimeurs, placement médias, équipes photo / vidéo)

Gestion de la production et des équipes contenu

• Excellentes capacité rédactionnelles : rédaction rapide et efficace de communiqués de presse et documents de com divers
  
• Planifier, gérer et contribuer à la production de contenu

Gestion de la production marketing et promotionnelle

• Produire, planifier et exécuter le plan marketing
• Produire, planifier et exécuter la production des outils marketing et des campagnes promotionnelles

Gestion des partenariats médias

• Rechercher et développer des partenariats média stratégiques
• Assurer les suivis avec les partenaires médias (période de diffusion, mise en place de concours, etc.)

Marketing alliances corporatives / ventes

• Contribuer et gérer la production des outils de vente et plans d’intégration des clients / partenaires
• Venir en appui aux demandes de subvention

Relations Publiques

• Planifier et gérer les relations publiques
• Planifier et gérer les relations de presse

Et toutes tâches connexes…

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Baccalauréat en marketing ou communication
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente en marketing dont 2-3 ans dans un rôle de gestionnaire
• Expérience en gestion de projets, de budget et d’événements
• Expérience en gestion d’équipe
• Connaissance et compréhension approfondies de la planification et de la mise en œuvre de stratégies de marketing de contenu
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé
• Intérêt pour les domaines de la mode, du design, de l’art, du divertissement
• Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs projets simultanément et à satisfaire les échéanciers prévus

Date limite pour l’envoi de votre candidature : vendredi 2 mars

Entrevue les 9 ou 12 mars

Entrée en poste immédiate

Seuls les candidats pertinents seront contactés.