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Nous ne sommes pas une banque comme les autres.
Chez BDC, nous nous consacrons uniquement aux entrepreneurs canadiens. Et nos employés sont aussi notre priorité. BDC est polyvalente. Inspirante. Différente. En plus, elle offre un environnement stimulant où vous épanouir.
Le/la chef, Marketing de contenu supervise tous les projets de marketing de contenu conçus en divers formats et sur de multiples plateformes visant non seulement à accroître l’identification de clients potentiels, les ventes, l’engagement et la fidélisation des clients, mais aussi à renforcer la position de BDC en tant qu’expert de l’entreprenariat. Il/elle est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évolution de la stratégie de contenu et doit planifier la production et la mise à jour du contenu externe de BDC.
- Diriger les processus de planification de contenu afin qu’ils respectent la stratégie de contenu en collaboration avec toutes les parties prenantes internes qui tirent parti de la création et de l’amplification du contenu ainsi que de la génération de pistes liée au contenu produit par BDC.
- Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer la stratégie de contenu de BDC en vue d’atteindre les objectifs d’affaires et de renforcer la position de BDC en tant que centre national d’expertise en entrepreneuriat.
- Diriger la planification et la production du contenu en différents formats et sur divers canaux (formats courts et longs, en ligne et hors ligne, articles, livres numériques, infographies, webinaires, baladodiffusion (podcasts), capsules vidéos, etc.) en collaboration avec les Affaires publiques, le Marketing, les TI et les différents secteurs d’activités.
- Diriger l’équipe éditoriale en collaborant étroitement avec les rédacteurs de contenu et l’équipe de révision/traduction.
- Bâtir et maintenir à jour le calendrier de contenu et mettre en œuvre les pratiques exemplaires en matière de gestion, de création, de révision et de distribution de contenu.
- Superviser la mise en œuvre des processus internes pour informer les parties prenantes clés et les mobiliser autour de la création et de l’amplification du contenu.
- Collaborer avec l’équipe Expérience numérique pour optimiser l’utilisation des plateformes MarTech et cerner les occasions propices à l’essai ou à l’utilisation de nouveaux outils pour mesurer, améliorer et maximiser l’expérience client sur tous les canaux numériques grâce à l’automatisation et la personnalisation du contenu.
- Se tenir au courant des tendances en matière de marketing de contenu et comparer les pratiques de BDC aux meilleures pratiques du secteur.
- Baccalauréat en communication, en marketing, en journalisme ou dans un domaine connexe
- Au moins 10 ans d’expérience en communication ou en marketing et en production de contenu, dont au moins trois dans un poste de gestion
- Capacité avérée à élaborer et à maintenir une stratégie de contenu numérique
- Expérience en gestion de projets
- Expérience en gestion d’équipe
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Connaissance et compréhension approfondies de la planification et de la mise en œuvre de stratégies de marketing de contenu
- Excellent jugement et excellentes aptitudes pour la résolution créative de problèmes, la négociation et la résolution de conflits
- Capacité à s’adapter aux priorités changeantes tout en continuant d’appuyer les principaux objectifs du service
- Excellente connaissance de l’univers numérique et compétences en analyse; engagement démontré à respecter les pratiques exemplaires de marketing en ligne.
- Capacité à faire des présentations (MS PowerPoint)
- Connaissance de logiciels d’automatisation du marketing (p. ex., Eloqua et Engage), un atout
- Expérience dans un contexte interentreprises; connaissance des entrepreneurs, un atout
- Connaissance du milieu des affaires et des secteurs financier et bancaire, un atout
- Bilinguisme essentiel
Les avantages prévus selon la directive de Mutation de personnel pourraient s'appliquer, selon la directive d’affichage des postes.
La BDC encourage la diversité au sein de son équipe et invite toutes les personnes ayant les compétences recherchées à poser leur candidature. Nous apprécions toutes les réponses, toutefois nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
