Langlois avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 140 professionnels établis dans ses places d’affaires de Montréal, Québec et Lévis. Au total, plus de 260 personnes composent notre équipe et nous permettent d’offrir à notre clientèle une gamme complète de services juridiques reconnus pour leur qualité exceptionnelle.

Notre bureau de Montréal est à la recherche de candidatures afin de pourvoir à un poste de :

Adjoint(e) marketing

L’ÉQUIPE MARKETING

L’équipe marketing de Langlois avocats rassemble des passionnés de la création et de l’expérience clients. Mais comme le succès d’un projet passe essentiellement par l’implication des gens qui le réalisent, nous travaillons toujours en équipe et avec passion. Nous sommes une famille de professionnels et spécialistes à l’affût des nouvelles tendances et tournée vers la réussite.

VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur principal, développement et acquisition de talents, vous aurez comme principal mandat de fournir un soutien administratif à celui-ci et de veiller à la bonne coordination des projets qui découlent de sa responsabilité.

Plus spécifiquement, vous serez appelé à :

• Gérer et coordonner le tableau de contrôle et les échéanciers des projets marketing en cours;
• Rédiger, réviser, mettre en forme et traduire différents documents destinés tant à l’interne qu’à l’externe (correspondances, présentations corporatives de haut calibre, documentation et comptes-rendus de rencontres, offres de services, etc.);
• Assister le directeur du service au niveau de la gestion de son agenda, des appels téléphoniques, de la boîte courriel et des suivis divers (invitations aux événements, suivis administratifs, etc.);
• Organiser les téléconférences, voyages et déplacements du directeur, préparer les rapports de dépenses et les demandes de paiement;
• Collaborer à l’organisation d’entrevues de sélection et effectuer les suivis nécessaires auprès du service des ressources humaines, des chasseurs de têtes et des candidats, au besoin;
• Procéder à l’achat de billets pour événements divers et sportifs ainsi qu’à la coordination de leur distribution;
• Supporter et organiser divers événements internes et externes de même que soutenir l’équipe de développement des affaires;
• Effectuer diverses autres tâches de nature administrative telles que la gestion des dossiers physiques et électroniques du directeur, le classement, etc.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum 5 ans d’expérience à titre d’adjoint(e) dans un environnement marketing et/ou de services professionnels;
• Expérience dans un poste d’adjoint(e) de direction, un atout majeur;
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Sens de l’organisation très développé et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
• Solide maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel et PowerPoint);
• Rigueur et discrétion exemplaire;
• Orientation client et professionnalisme;
• Esprit d’équipe et attitude positive.

NOS AVANTAGES

• Programme de rémunération très concurrentiel;
• Couverture d’assurance collective payée par l’employeur;
• Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur;
• Téléphone cellulaire fourni;
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais corporatifs dans différents centres de conditionnement physique;
• Multitudes d’activités et d’événements organisés par les comités sociaux.

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre une équipe dynamique et en pleine expansion, collaborer à l’essor du cabinet et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui a comme priorité le bonheur organisationnel, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

La Direction des ressources humaines                                                                                           

Janvier 2018
www.langlois.ca/carrieres

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.