Poste temporaire – Remplacement congé maternité : 12 à 14 mois

Relevant du conseiller principal, marketing – salle à manger et St-Hub, le titulaire du poste agit comme ressource pour assurer la mise en place de programmes marketing selon le calendrier des promotions. Il participe activement à l’optimisation des ventes en salle à manger et au St-Hub afin de livrer les objectifs de croissance prévus au plan d’affaires de l’entreprise.

• Certificat ou baccalauréat universitaire en marketing ou équivalent
• 5 à 7 ans d'expérience en marketing
• Expérience dans les domaines de la restauration, de la transformation alimentaire ou tout autre domaine connexe
• Connaissance des logiciels MS OFFICE dans un environnement Windows
• Bilinguisme (parlé et écrit)Expérience dans l’élaboration, l’organisation et la coordination d’activités promotionnelles
• Compétences prouvées en gestion de projets
• Bon sens des affaires et bon esprit d’équipe
• Excellentes habiletés en communication écrite et verbale
• Sens inné du service à la clientèle
• Leadership et autonomie
• Orienté vers l’action et fait preuve de débrouillardise
• Bon jugement créatif et esprit d’innovation
• Sens analytique développé et à l’aise avec les chiffres
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
• Expérience à travailler avec des agences de publicité, un atout
• Tolérance au stress
• Connaissance du marketing numérique, un atout
• Disponible à voyager occasionnellement