Conseiller(ère) à la communication interne

Et si ... par votre expertise, vous veniez contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements ?

Vous carburez aux défis, tout en priorisant l’équilibre travail / famille … Venez travailler au Fonds de solidarité !

POSTE TEMPORAIRE - 17 mois (entrée en fonction dès janvier 2018) et forte possibilité de prolongation par la suite

Vous aurez à soutenir le développement du plan stratégique annuel des communications internes et de la réalisation de l’ensemble des activités qu’il renferme. Vous participerez activement à l’élaboration des stratégies de communication pour des clients internes et réaliserai les activités, les moyens et les outils qui découlent de ces stratégies.

PRINCIPALES TÂCHES 

• Participe à l’élaboration du plan stratégique de communication interne en conformité avec les orientations d’affaires du Fonds, le soumet à la direction, conçoit et développe les plans d’action qui en découlent et assure annuellement sa révision;
• développe des concepts, assure la rédaction des contenus, coordonne, réalise les activités, les moyens et les outils prévus aux plans d’action qui découlent du plan stratégique annuel de communication interne;
• conseille les gestionnaires relativement à la communication interne au sein de leurs services; propose les stratégies et élabore des plans de communication pertinents et participe, au besoin, à leur mise en œuvre;
• apporte son soutien, rédige des textes et des notes d’allocution pour les membres de la direction dans le cadre d’événements corporatifs internes;
• propose, développe et coordonne différentes activités de communication;
• conçoit, développe et rédige plusieurs contenus pour diffusion sur l’intranet des employés;
• conçoit, développe, rédige et coordonne la production des différents outils de communication interne, tels que les notes d’information destinées à l’ensemble des employés, etc.;
• participe à la sélection des fournisseurs et supervise la réalisation de leur mandat;
• participe à l’élaboration des postes budgétaires sous sa responsabilité et assure le contrôle et le respect des budgets approuvés;
• participe à la conception et au développement des outils de mesure de la performance de la communication interne. 

QUALIFICATIONS DE BASE 

• Baccalauréat en communication ou l’équivalent
• trois (3) ans d’expérience pertinente (EXPÉRIENCE EN COMM INTERNE OBLIGATOIRE)
• excellente connaissance du français parlé et écrit
• connaissance des procédures et des politiques généralement en vigueur dans ce domaine
• connaissance des mécanismes de communication

POUR AVOIR DU SUCCÈS DANS CE POSTE

• Sens client et sens politique;
• sens de l’organisation et de la planification;
• capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps dans le respect des échéanciers et des priorités;
• autonomie, débrouillardise et rigueur.

AVANTAGES

• Salaire compétitif selon expérience; 
• accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place, cours de cardio-vélo et plus encore.

Lieu de travail : Montréal – station de métro Crémazie

Vous trouverez au Fonds une équipe de travail passionnée qui partage des valeurs communes : le respect, l’intégrité et la solidarité.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.