Fondée en 1938, Agropur coopérative est un chef de file de l’industrie laitière nord-américaine ayant réalisé un chiffre d’affaires de 6 milliards de dollars en 2016. La Coopérative est une source de fierté pour les 3 345 membres et les 8 000 employés qui y œuvrent. Agropur transforme plus de 5,9 milliards de litres de lait par année dans ses 39 usines en Amérique du Nord et propose une impressionnante gamme de marques et de produits dont Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro et finalement, iögo et Olympic d’Aliments Ultima, une coentreprise d’Agropur coopérative. 

Afin de faciliter la lecture du texte, la terminologie utilisée désigne autant le masculin que le féminin. Nous souscrivons au Programme d’accès à l’égalité dans l’emploi. Durant le processus de sélection, nous nous engageons à accommoder, de façon raisonnable, les candidats ayant un handicap.

DESCRIPTION DE POSTE 

Relevant du Directeur National Prévisions des ventes et intelligence d'affaire, le titulaire du poste est en charge de la stratégie d'implantation des processus de prise de décision basée sur une gestion optimale des données critiques internes et externes et ce, en développant des indicateurs de performance, des rapports et des tableaux de bords selon les besoins organisationnels. Le titulaire est charge d'une équipe d'expert en intelligence d'affaire ventes chargés de couvrir tous les segments tel que ; l'identification des besoins, la collecte et la gestion des données, l'analyses, l'exploitation des données pour la prise de décision et la publication de l'information officielle ventes

• Responsable de la détermination et la mise en place d'une stratégie de développement de rapports d'indicateurs de performances facilitant l'aide à la décision à travers les différents partenaires internes selon les besoins de gestion organisationnels identifiés;
• Responsable d'établir le processus efficient et constant de publication officielle des résultats de ventes comparatifs sur plusieurs métriques ou systèmes afin de faciliter la visibilité et la transmission des résultats à travers l'organisation et ce, en étroite collaboration avec les nombreux partenaires internes. (Finances, marketing, ventes, stratégie commerciale);
• En charge d'établir et d'implanter les processus de gouvernance et de gestion des données afin d'assurer la fiabilité de l'information utilisée et publiée au sein de l'organisation;
• Être responsable de la base de connaissance, de son maintien et de son évolution en cohérence avec les plans stratégiques des différentes unités d'affaires;
• Responsable de soutenir la communauté utilisateurs sur la gestion des outils et des rapports en fonction de leurs besoins et de la stratégie de déploiement;
• Responsable d'une équipe de 3 spécialistes intelligence d'affaire et gestion de base de données.

EXIGENCES

• Baccalauréat en administration profil gestion intelligence affaire;
• Minimum 5 ans d'expériences dans le développement d'outils complexe en gestion de la performance et tableaux de bord;
• Minimum of 5 years of experience developing complex, enterprise reports and dashboards;
• Habileté à travailler de façon autonome avec un minimum de directives;
• Maîtrise efficace des concepts statistiques, fortes aptitudes analytiques;
• Aisance à travailler dans un contexte changeant;
• Expérience en présentation de niveau exécutif;
• Solide expérience dans un contexte multi-sources de données et multi-systèmes;
• Capable de comprendre rapidement les besoins d'affaires, les synthétiser, et les traduire en objectifs techniques ou en solution concrètes;
• Connaissance de Oracle BI (OBIEE) un atout;
• Bilinguisme essentiel.

Founded in 1938, Agropur Cooperative is a North American dairy industry leader. With sales of $6 billion in 2016, the Cooperative is a source of pride for its 3,345 members and 8,000 employees. Agropur processes more than 5.9 billion litres of milk per year at its 39 plants across North America and boasts an impressive roster of brands and products including Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro, and the Ultima Foods joint venture’s iögo and Olympic brands. 

We are an equal opportunity employer and we will reasonably accommodate applicants with disabilities during the selection process.

JOB DESCRIPTION

Reporting to the National Sales Forecasting and Business Intelligence Director, the Business Intelligence Manager is responsible for implementing decision-making processes for optimal management of critical internal and external data while developing performance indicators, reports and dashboards in accordance with corporate needs. The BI Manager is responsible for a team of sales intelligence experts covering all areas, including needs identification, data collection and management, analysis, data mining for decision support and publication of official sales data.

• Responsible for articulating and implementing a KPI report development strategy to support decision-making with internal partners, in accordance with identified corporate management needs;
• Responsible for establishing an efficient, permanent process for publication of official comparative sales data and metrics on various systems for dissemination and visibility across the organization, in close cooperation with numerous internal partners (finance, marketing, sales, commercial strategy);
• Responsible for establishing and implementing data management and governance processes to ensure the information published and used in the organization is reliable;
• Responsible for maintaining and developing the knowledge base in accordance with the various business units' strategic plans;
• Responsible for supporting the user community in managing tools and reports, according to their needs and the deployment strategy;
• Responsible for a team of 3 experts on business intelligence and database management.

REQUIREMENTS

• Bachelor's degree in business administration with a major in business intelligence;
• Minimum 5 years' experience developing complex performance management reports and dashboards;
• Ability to work independently with a minimum of direction;
• Functional command of statistics, strong analytical skills;
• Comfortable working in a changing environment.