Partenaire de réussite de l’industrie touristique québécoise, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec rassemble, concerte et représente les entreprises et les associations du tourisme. Organisation d'affaires indépendante, l'Alliance est mandataire de la ministre du Tourisme du Québec pour la promotion du Québec relative au tourisme d'agrément sur les marchés canadiens et internationaux. En soutenant et participant au développement de l’offre et à la mise en marché touristique du Québec à l’étranger, l’Alliance contribue au rayonnement national et international de la destination et à l’accroissement des retombées économiques au Québec et dans ses régions.

CHARGÉ DE PROJETS MARKETING

L’Alliance recherche un candidat dynamique, prêt à relever le défi de promouvoir le Québec sur les marchés hors Québec. Le chargé de projets marketing assure la coordination et la réalisation des différentes activités de marketing pour les expériences du Québec et les programmes de partenariats, dans le respect de la marque QuébecOriginal sur les marchés hors Québec.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS RELIÉES AU POSTE

Initiatives marketing

• Gérer les diverses initiatives de marketing numérique sur les marchés hors Québec - de la planification à la mise en œuvre (programmes de publicité de recherche payante, campagnes display et reciblage, campagnes sociales, etc.) pour les expériences du Québec (ex. campagnes Ski, Motoneige, Vélo, Plein air, etc.)
• Exécuter les plans marketing en partenariat avec différents partenaires (ex. Destination Canada, partenaires aériens, agences de voyages en ligne, etc.) en assurant la présence de la destination et de ses partenaires, dans le respect de la marque QuébecOriginal et ce, sur différents marchés hors Québec.
• Suivre le calendrier annuel des activités de promotion hors Québec et en assurer le déploiement.
• En collaboration avec l’équipe de commercialisation, assurer la conception des promotions spécifiques de différents clients (B2B et B2B2C)
• Coordonner les activités de l’agence de publicité et agence médias relatives aux campagnes sous sa responsabilité.
• Gérer et coordonner la relation et les projets marketing avec les différents partenaires de l’industrie touristique (ex. Destination Canada, associations régionales, associations sectorielles, partenaires aériens, etc.)
• Collaborer à la stratégie de contenu sur l’ensemble des plateformes pour les marchés visés.
• Assurer le contrôle.

Veille et analyse de performance

• Mesurer et analyser les résultats de performance de l’ensemble des initiatives marketing sous sa responsabilité, participer à la réalisation de rapports/bilan de campagne, et voir à la diffusion des résultats aux partenaires participants.
• Analyser la concurrence, les marchés, les retombées de ses activités pour recommander les meilleures actions marketing.
• Assurer un suivi budgétaire.
• Assurer une veille des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie touristique, de la compétition, des influenceurs, etc.

Autres responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe marketing et commercialisation internationale et les partenaires de l’industrie touristique pour assurer le déploiement de la stratégie marketing.
• Participer de manière positive et proactive aux rencontres concernant son travail.
• Exécuter toute tâche exigée par son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS DU CANDIDAT RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou marketing.
• Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion marketing et de campagnes publicitaires d’envergure.
• Maîtrise de l’informatique essentielle: connaissance de la suite Microsoft Office, des plateformes Windows et Mac et des plateformes mobiles.
• Excellente connaissance des médias numériques (display, vidéo, mobile, RTB, SEM, réseaux sociaux).
• Connaissance dans la gestion d’un CMS et la mise à jour des contenus.
• Aptitudes marquées en communication écrite et orale, en français et en anglais.
• Expérience d'agence de marketing, média ou promotionnelle (un atout).
• Connaissance de l’offre touristique québécoise un atout.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
• Habiletés à effectuer des suivis budgétaires.
• Habiletés à gérer les priorités et respect des échéanciers.
• Capacité à transiger dans un environnement complexe et rapide avec différents partenaires.
• Sens de l’organisation.
• Bonne capacité de rédaction.
• Créativité, curiosité, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Être favorable et disponible à l’entraide et au travail d’équipe. 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation,

au plus tard le 27 novembre 2017.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées.

L’utilisation du masculin dans le texte ne vise qu’à son allègement stylistique.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.