De Montréal à Moscou, en passant par New York, Los Angeles et Londres, le goût de l’enfance et les collections de Deux par Deux voyagent depuis plus de 30 ans ! Deux par Deux crée, fabrique et distribue, de saison en saison, des collections originales pour les tout-petits, de la naissance à vingt-quatre mois et pour les enfants de deux à douze ans. Reconnues par l’industrie pour leurs grandes qualités techniques et esthétiques, et maintes fois primées, les collections sont surtout appréciées et célébrées par les plus redoutables critiques: les enfants ! Qu’ils soient haut comme trois pommes ou qu’ils aient depuis un moment atteint l’âge de raison, les enfants portent fièrement les créations Deux par Deux. Elles sont imaginées et conçues spécialement pour eux, et les enfants demeurent depuis toujours les plus fiers ambassadeurs de la marque. L’alchimie de la mode Deux par Deux, c’est aussi une équipe tricotée serrée – pour reprendre une expression toute québécoise –, une histoire de famille, de créateurs aussi passionnés que passionnants, de gestionnaires vigilants et d’une redoutable cellule tout cœur et tout terrain au service de ses clients; les petits comme les grands.

Nous sommes à la recherche d’une personne spéciale, un créatif, qui aurait quelques notions en intégration et programmation (nul besoin de maitriser tous les langages de programmation juste un peu de HTML). Il doit aussi bien savoir travailler en équipe qu’individuellement. Le poste étant plus orienté sur le webdesign que sur l’imprimé, le profil recherché sera plus à l’aise s’il possède des notions en webmarketing, afin de suivre et ajuster le calendrier éditorial tout en s’assurant que ces créations respectent les échéanciers et l’image de marque de l’entreprise. 

Disposant d’un lieu de travail des plus agréables, vous pourrez y découvrir tous les corps de métier, de la conception, à la modélisation… tout est (presque) fait sur place, l’idéal pour un profil créatif, difficile de tomber en panne d’idée ! L’atmosphère y est familiale et chaleureuse, nous sommes environ 25 salariés (un peu plus en pleine saison), incluant l’équipe de création textile, les modélistes, l’administration, le personnel en entrepôt… tout le monde ! Alors prêt à faire partie de notre petit monde ? 

RESPONSABILITÉS:

• Conception et intégration des infolettres hebdomadaires (Mailchimp / Dotmailer) ;
• Suivi des listes d’envoi, des automatisations, vieille technologique et graphique sur l’optimisation des infolettres ;
• Mise à jour du Eshop, essentiellement la homepage (mise en avant des différentes collections, promotion des évènements, bannières promotionnelles, …) ;
• Créer, développer les concepts visuels de l’entreprise tout en maintenant et affinant l’image de marque ;
• Production de visuels pour nos différents réseaux sociaux ;
• Élaboration des garde-robes pour nos petits ambassadeurs et pour quelques partenaires ;
• Maintenir une veille technologique et s’informer sur les nouvelles tendances ;
• Assister les shootings photos en studio aussi bien qu’en extérieur (une des parties les plus fun du poste).

EXIGENCES:

• Minimum de 3 ans d’expérience en conception graphique ;
• Être innovant et créatif ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator essentiellement) ;
• Excellents acquis en Web et en conception graphique ;
• Expérience de vente au détail en mode est un atout ;
• Connaissances en HTML/CSS souhaitées ;
• Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite ;
• Anglais, écrit souhaité, parlé un atout ;
• Avoir déjà travaillé avec Magento serait vraiment apprécié ;
• Savoir se servir des fonctions de base de la suite Microsoft Office (Word, Excel pour les calendriers marketing, etc.) ;
• Avoir une bonne gestion des priorités, être organisé ;
• Faire preuve de curiosité pour chercher et proposer des solutions aux différentes embûches que peuvent rencontrer un projet ;
• Être à la fois autonome et savoir également travailler en équipe ;
• Le plus : Savoir faire de petites animations GIF, les enfants adorent et nous aussi !

Alors, motivé pour rejoindre notre équipe ? Cela nous ferait très plaisir !