• Vous rêvez d’un emploi sans trafic, en télétravail ?
• Vous rêvez d’un emploi vous offrant d’utiliser vos talents : votre créativité, votre organisation et votre sens des affaires ?
• Vous rêvez d’un emploi offrant enfin de l’autonomie et des responsabilités pour vous permettre d’évoluer ?

CE POSTE EST CERTAINEMENT FAIT SUR MESURE POUR VOUS!

• Sous la supervision directe de la présidente, votre rôle sera d’être un bras droit, un ambassadeur impliqué et un collègue dévoué. Cette contribution aura pour effet l’évolution de l’entreprise en étant responsable de l’ensemble des activités reliées à l’admission des clients et au développement des partenariats.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Promouvoir et vendre les services offerts par Coaching de gestion;
• Assurer le suivi et la relance des clients potentiels;
• Animer les télé-classes d’informations relatives au Programme d’Entraînement au Coaching Professionnel;
• Établir le plan de recrutement d'une cohorte et en faire les suivis;
• Coordonner le processus d’admission;
• Identifier des moyens qui permettront de rejoindre nos clients potentiels;
• Prévoir et mettre en œuvre une stratégie de prospection de nouveaux clients;
• Recueillir, analyser et partager diverses données concernant les besoins, le profil et le comportement de nos clients potentiels et de nos participants;
• Élaborer et coordonner les stratégies de développement des partenariats en collaboration avec la présidente et l’équipe;
• Prendre en charge des projets en lien avec la stratégie d’affaires.

EXIGENCES :

• Posséder une formation de niveau universitaire ou de l’expérience pertinente;
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Connaître ou avoir un intérêt pour le domaine du coaching de gestion;
• Être à l’aise à travailler dans un environnement informatisé et maîtriser les logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);
• Capable de se doter de systèmes de suivi rigoureux et efficaces;
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Être capable de travailler seul de la maison;
• Capable de développer des relations d’affaires qui font émerger des opportunités;
• Être discipliné, organisé et capable d’établir les priorités quotidiennes;
• Avoir la volonté de se développer professionnellement et de contribuer de façon significative au développement de l’entreprise.