Volet Coordination :

• Coordonner tous les livrables de l’équipe marketing et de ses fournisseurs, plus particulièrement :
  • S’assurer que les projets soient remis au moment prévu, qu’ils correspondent aux objectifs établis et qu’ils respectent le budget
  • Répondre aux demandes marketing provenant de la clientèle interne et externe et déterminer les besoins spécifiques des demandeurs
  • Coordonner les demandes avec les ressources adéquates (internes et externes)
• Planifier le réapprovisionnement des articles promotionnels tels que les vêtements corporatifs, brochures, documents marketing, etc.
• Contribuer à l’exécution du plan marketing

Volet Communications :

• Rédiger et adapter du contenu marketing pour les différentes plates-formes (Web et imprimé)
• Participer au développement des processus de communication marketing
• Éditer du contenu marketing sur les plates-formes Web
• Assurer le suivi des demandes de révision et de traduction de documents marketing auprès de l’équipe de rédaction technique
• Assurer la coordination de l’impression et de la distribution de divers documents marketing
• Mettre à jour les présentations corporatives

Volet Soutien administratif :

• Compiler et maintenir différentes bases de données
• Effectuer toute autre tâche de soutien administratif du département de marketing

COMPÉTENCES

Compétences essentielles :

• Baccalauréat en marketing, communications ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente
• Expérience en coordination de projet avec respect des délais
• Bilinguisme parlé et écrit avec excellente capacité de rédaction en français et en anglais

Compétences recherchées :

• Excellentes compétences organisationnelles avec un minimum de supervision :
  • Être capable d’établir des échéanciers, de faire le suivi avec les demandeurs et les différents intervenants et de faire respecter les livrables
• Expérience avec des outils de gestion de projets
• Très grande habileté à gérer plusieurs projets en parallèle
• Bonne connaissance des plates-formes Web, mobiles et sociales

Atouts :

• Avoir déjà travaillé en agence

LES CONDITIONS D’EMPLOI SONT TRÈS AVANTAGEUSES :

• Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famille
• Rémunération compétitive
• Système de bonis
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Stationnement gratuit
• Activités sportives de groupe
• Des personnes motivées et des projets inspirants

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention de discrimination. Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.