DESCRIPTION DU POSTE

Le titulaire du poste répond aux besoins des magasins, en termes d’inventaires et de stocks, et effectue différentes tâches dans le but d’optimiser les ventes et la rotation des stocks. Le candidat idéal possède des connaissances en design ainsi qu’une excellente compréhension de la mode. Il est en mesure d’établir une corrélation et de faire les liens entre le design, la gestion de produit et la présentation visuelle.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS 

  • Communiquer avec les magasins sur une base hebdomadaire afin de bien connaître leur marché et leur offrir un meilleur support (transferts intermagasins, réassortiment, etc.) ;
  • Créer les commandes d’achats et distribuer la marchandise aux magasins via le système informatique ;
  • Effectuer le réassortiment de marchandise, les baisses de prix (démarque) et autres tâches reliées à la gestion des inventaires ;
  • Procéder à la gestion des inventaires des magasins ainsi qu’au suivi des ventes et inventaires (transferts, consolidation, distribution et réassortiment de marchandise) ;
  • Communiquer les détails des promotions aux magasins et aux départements internes concernés;
  • Analyser les résultats de ventes pour les magasins et les produits ;
  • Créer des concours entre les magasins ou autres initiatives de motivation dans le but d’augmenter la rotation des stocks ;
  • Promouvoir et contribuer à la connaissance du produit en magasins.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES 

  • Maîtrise des logiciels de la Suite Office ;
  • Connaissance du logiciel SAP (un atout) ;
  • Bonne connaissance du design et compréhension de la mode ;
  • Esprit d’analyse, jugement et esprit d’équipe ;
  • Excellent communicateur bilingue (anglais et français, écrit et oral) ;
  • Faire preuve d’organisation ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Confortable dans un environnement en constante évolution.

FORMATION ET EXPÉRIENCE 

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en commercialisation de la mode ou administration des affaires ;
  • Expérience pertinente en bureautique (un atout) ;
  • Expérience minimale de 1 à 3 ans dans un emploi similaire.

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Salaire concurrentiel ;
  • Belle gamme d’avantages sociaux (assurance collective, rabais corporatif, stationnement, etc.) ;
  • Magnifique lieu de travail reflétant la culture d’entreprise chaleureuse et accueillante de Tristan.


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Maitrise de la langue anglaise

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