Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines, le conseiller en communication élabore, applique et évalue des outils, stratégies et programmes de communication destinés à informer les clients, les collaborateurs, le grand public et les partenaires.

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE, LE CONSEILLER EN COMMUNICATION DEVRA :

• Répondre aux différentes demandes de renseignements et de toutes autres demandes provenant de l’externe;
• Agir à titre d’expert conseil au niveau des différents moyens et stratégies en terme de communication;
• Participer aux diverses veilles stratégiques et médiatiques;
• Coordonner les activités de relations publiques et d’évènements spéciaux;
• Effectuer différentes mises à jour de documents, site web, etc;
• Entretenir et animer les différentes plateformes de réseaux sociaux pour lesquelles le Groupe Morneau est actif;
• Établir et entretenir des relations avec les médias, partenaires et autres personnes;
• Participer à différents projets;
• Pouvoir agir à titre de porte-parole pour l’ensemble du Groupe Morneau;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en communication ou toute autre formation pertinente;
• Expérience de plus de 5 ans dans un domaine connexe;
• Très bon communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de la langue française et anglaise écrite et parlée (bilinguisme);
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et de l’ensemble des plateformes de médias sociaux;
• Connaissance en gestion de projets;
• Expérience en marketing un atout;
• Gestion des priorités et des imprévus;
• Capacité d’adaptation (horaire, individus, situations, environnement);
• Esprit créatif;
• Esprit d’analyse;
• Souci du détail;
• Sens de la planification;
• Détenir un permis de conduire valide classe 5.