DÉFINITION
Relevant du directeur marketing et communication ainsi que du responsable Web, le titulaire du poste aura pour fonction la réalisation de mises à jour des différents sites Internet et autre plateformes numériques de l’entreprise en plus d’assurer le support.
FONCTIONS PRINCIPALES
- Préparer et optimiser les éléments visuels pour l’intégration web.
- Intégrer du contenu en HTML et CSS3.
- Participer au développement et à l’intégration de sites internet, d’extensions et d’applications web.
- Appliquer des corrections demandées aux sites internet.
- Intégrer et gérer les campagnes d’envoi d’infolettres.
- Répondre (par téléphone et par courriel) aux demandes de support pour les sites Internet
- Mettre à jour les sites Web.
- Participer aux activités de contrôle de qualité.
- Configurer des noms de domaine.
- Toute autre tâche connexe pouvant être demandée.
EXIGENCES
- Diplôme en multimédia ou l’équivalent.
- Expérience en services à la clientèle (atout).
- Expérience en intégration de sites internet.
- Aptitudes interpersonnelles et approche professionnelle développées, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Bilingue anglais et français.
- Connaissance de HTML(5) et CSS(3).
- Connaissance des standards SEO.
- Connaissances de base de la programmation PHP et Javascript.
- Connaissance des outils de développement moderne (tâches automatisées, préprocesseurs, etc...) un atout.
- Connaissance de la suite Adobe ou similaire.
HABILETÉS
- Excellentes aptitudes interpersonnelles
- Créativité et curiosité.
- Être orienté vers les résultats et rigoureux.
- Esprit d’équipe et de collaboration.
- Habileté à gérer les priorités et respect des échéanciers.
- Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultanée.
- Souci du détail.