Relevant de la directrice générale, le titulaire du poste est responsable de développer et d’exécuter un plan de marketing des marques nationales et privées qui permettra d’optimiser la croissance des marques tout en étant aligné avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Est responsable de la gestion de la marque dans son ensemble, de la conception à la mise en vente en se référant à des études de marché, suivis des ventes, comparaisons des saisons, analyses de la concurrence, des plans marketing et de l’image corporative. Supervisera un coordonnateur Trade marketing et un technicien en graphisme.

RESPONSABILITÉS:

• Élaborer et mettre en œuvre la vision stratégique de Trans-Herbe et ses marques nationales et privées.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing annuel, comprenant la stratégie de lancement ou de contenu des nouveaux produits ou des  produits déjà existants, les activités promotionnelles de la marque nationale en incluant le virage numérique.
• S’assurer d’adapter en permanence les activités marketing en fonction de l’évolution et des opportunités du marché.
• Gérer l'image et le positionnement des produits, tout en respectant les exigences.
• Développer ou adapter les différents outils promotionnels requis à la commercialisation des produits et/ou à la force de vente; Rédiger et développer des brochures, outils promotionnels (présentoirs, coupons, emballages promotionnels) concours etc...
• Collaborer et présenter les stratégies marketing à la force de vente ;
• Effectuer diverses recherches sur le marché; tendances de produits, analyse de la compétition, évolution des segments de l`industrie etc… et recommander des actions afin de stimuler les ventes.
• Effectuer des suivis rigoureux des ventes nettes et ventes détail (lancements,   tendances annuelles, produits vedettes, produits à remettre de l’avant)
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et R & D pour maximiser les retombées de diverses initiatives d’importance dans le processus d’innovation et de nouvelles opportunités de marchés et de produits.
• Superviser le technicien en graphisme au niveau de la conception, la préparation et la diffusion du matériel publicitaire et outils promotionnels.
• Effectuer des analyses après chacune des activités afin de mesurer l'efficacité des campagnes, y apporter des recommandations/ajustements
• Suivre et analyser les performances des produits, des marchés concernés, de la compétition - prévoir leurs évolutions et proposer des recommandations.
• Est appelé à concevoir des contenus stratégiques sur lesquels reposent les actions de communication numériques. Alimenter les différents réseaux sociaux (Facebook, Twitter, etc.). Élaborer la stratégie marketing pour accroître le trafic, fidéliser les internautes, etc.
• Participer aux événements visant à accroître le rayonnement de l’entreprise et de ses produits.
• Réaliser des études de marché ou des Focus Group afin de déterminer les exigences commerciales pour des produits existants ou futurs.
• Assurer la coordination et le suivi auprès des différents intervenants internes et externes lors des changements apportés aux emballages : changement d’emballage, révision de texte, etc.
• Collaborer au développement des dépliants publicitaires et des rapports d’activité.
• Assurer un soutien à la force de vente
• Coordonner les actions des relations publiques avec les médias si requis.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES:

• Détenir un Baccalauréat en marketing ou l’équivalent
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience en gestion de la marque/de produits dans un milieu agro-alimentaire
• Maîtrise de l’Anglais et du Français (Parler et écrit)- Bilinguisme requis
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Excellentes connaissances d’Adobe, Photoshop, Illustrator
• Grande aisance à rédiger des textes.
• Rigueur, souci du détail, Savoir organiser et planifier, Être doué pour la communication interpersonnelle
• Être orienté vers l’action, Sens de l’éthique, esprit d’équipe, Exercer un leadership stratégique
• Faire preuve de créativité