TYPE DE POSTE:

Temps plein (37.5 heures par semaine)

Travail en présentiel au bureau situé au 399 rue Jacquard, suite 100, ville de Québec, QC, G1N 4J6 - flexibilité pour du télétravail lorsque nécessaire

RESPONSABILITES DU POSTE:

• Supporter la VP Ventes et Marketing avec le bon déroulement de toutes les opérations du département. Ceci inclut:
• La coordination et la gestion d'événements
• Le développement du matériel promotionnel marketing pour supporter la communication et la vente des produits BOSK
• Le développement des présentations pour le développement d’affaires et la communication avec des clients potentiels
• La gestion des communications de marketing courriel : création de contenu, envoie d’infolettre aux clients potentiels, maintenir la base de données des clients potentiels dans le système attitré
• Le développement et la gestion du contenu auprès des plateformes importantes telles que Linkedin et certains comptes de médias sociaux

• Assurer les suivis avec les clients existants et les clients potentiels. Ceci inclut:
• Le suivi de communication avec les clients potentiels.
• La coordination de rencontre avec la VP Ventes et Marketing
• Le suivi de communication avec les clients existants. Assurer le bon déroulement des ententes faites avec les clients et partenaires.
• Le suivi des demandes des clients et partenaires existants afin d’assurer la satisfaction et la rétention de ces clients et partenaires.
• La collaboration avec les membres de l'équipe de vente et de développement d’affaires. Supporter les différents membres de l'équipe dans l'exécution de leur travail.

EXIGENCES:

• Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente aux responsabilités décrites
• Capacité de se rendre au poste de travail mentionné plus haut ainsi qu’une capacité de voyager pour des événements lorsque nécessaire
• Baccalauréat ou certificat universitaire en communications, en marketing ou dans un domaine connexe
• Parfaitement bilingue : habiletés de communication avancées en francais et en anglais, à l'oral et à l'écrit
• Expérience avec des systèmes de GRC (gestion de relation client)
• Expérience de travail dans un domaine manufacturier et/ou de produits de plastique est considéré un atout
• Habiletés avancées à utiliser de multiples plateformes at aisance avec la technologie
• Habiletés recherchées: fiabilité, autonomie, pro activité, organisation, resolution de probleme et facilité d’apprentissage
• Intérêt marqué de lutter contre le changement climatique 

PROPOSITION DE L’ENTREPRISE:

• Salaire compétitif
• Horaire de travail flexible
• Trois (3) semaines de vacance annuellement
• Avantages sociaux après 3 mois d’emploi
• Stationnement sur le site (incluant une borne de recharge)
• Opportunités d’apprentissage

Nous nous engageons à constituer une main-d'œuvre qualifiée, diversifiée et représentative de la société canadienne. Par conséquent, nous favorisons l'équité en matière d'emploi et encourageons tous les candidats à indiquer envoyer leur candidature. Nous nous engageons également à développer des processus de sélection et des environnements de travail inclusifs et sans obstacles. Si nous vous contactons au sujet d'une offre d'emploi, nous vous invitons à nous informer en temps utile des mesures d'adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable. Les informations reçues concernant les mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.