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FONCTION ET RESPONSABILITÉS

Salle Marguerite-Bourgeoys

Sous l’autorité de la Directrice générale du Collège, la personne qui occupe ce poste doit :

  • Planifier et coordonner les évènements internes et les locations externes en respectant de la mission de la Salle;
  • Agir comme ressource pour la logistique des évènements et planifier les requêtes pour les différents services;
  • Embaucher, soutenir et superviser les employés de la Salle (équipe d’accueil et techniciens);
  • Identifier les besoins matériels et prévoir les entretiens préventifs nécessaires, en collaboration avec les techniciens;
  • Agir à titre de chef d’équipe lors des évènements au besoin;
  • Proposer et implanter des améliorations dans les processus et les systèmes de gestion;
  • Assurer, développer et renforcer la collaboration avec les différents locataires;
  • Assurer la promotion de la Salle Marguerite-Bourgeoys.

Centre culturel et sportif Regina Assumpta

Sous l’autorité du Directeur général du Centre culturel et sportif, la personne qui occupe ce poste doit :

  • Participer à l’élaboration des objectifs du Centre culturel et sportif en collaboration avec la coordonnatrice et le directeur général;
  • Proposer et implanter des améliorations dans les systèmes de gestion ainsi que dans l’offre de services;
  • Prendre en charge le développement de projets ciblés par la direction du Centre;
  • Élaborer, développer et mettre en oeuvre la stratégie de promotion du Centre en assurant le respect de l’image de marque et des politiques de communication;
  • Développer, planifier et organiser des évènements de promotion et de mobilisation;
  • Coordonner et superviser la mise à jour et le développement des plateformes de communication et de certains systèmes informatiques;
  • Assurer, développer et renforcer la collaboration avec les partenaires;
  • Analyser le profil et la consommation de la clientèle;
  • Rédiger des rapports, des contrats et diverses statistiques à la demande de la direction;
  • Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉES

La personne recherchée a de l’expérience en gestion et se démarque par :

  • Ses habiletés d'organisation et sa rigueur;
  • Son esprit d'initiative et sa créativité;
  • Ses habiletés de communication, ainsi que son aisance à l’écrit et à l’oral;
  • Son esprit d’initiative et son sens de la coordination;
  • Son habileté à gérer divers mandats en parallèle dans des délais serrés et avec des échéanciers précis;
  • Son aisance à utiliser les systèmes informatiques et le numérique.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en récréologie, en loisir, en animation culturelle ou l’équivalent.
  • Posséder cinq années d’expérience pertinente dans le milieu en tant que gestionnaire.
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.
  • Posséder une connaissance de la Suite Adobe Creative est un atout.

Entrée en fonction : Dès que possible

Le salaire annuel se situe entre 47 886 $ et 79 426 $. Il comporte 18 échelons. L’échelon de départ est établi selon l’expérience.

MISE EN CANDIDATURE

La sélection et les entrevues se déroulent en continu dès la réception de candidatures. Veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : Via Isarta

Le collège regina assumpta applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leurs candidatures.

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