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Montréal, QC, CA

POURQUOI VOUS JOINDRE À LA SOCIÉTÉ CANADIENNE DU CANCER (SCC)?

La Société canadienne du cancer travaille sans relâche afin de sauver et d’améliorer des vies. Nous finançons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un réseau d’aide empreint de compassion à toutes les personnes atteintes de cancer, d’un océan à l’autre et pour tous les types de cancer. En tant que voix des hommes et des femmes au pays qui ont le cancer à cœur, nous travaillons de concert avec les gouvernements pour établir des politiques en matière de santé afin de prévenir le cancer et de soutenir les personnes touchées par la maladie. Aucun autre organisme ne fait ce que nous faisons pour améliorer des vies aujourd’hui et changer l’avenir du cancer à jamais.

APERÇU DE L’EMPLOI :

Relevant de la directrice, Dons exemplaires et d’entreprise – Québec et Canada francophone, la personne choisie sera responsable de l’élaboration et du soutien des campagnes et des événements de collecte de fonds pour les dons exemplaires et d’entreprise. Ses principales responsabilités seront de coordonner et de surveiller les étapes de la mise en œuvre de divers projets, et d’assurer le suivi des budgets et des échéanciers. La personne titulaire de ce poste travaille en collaboration avec des bénévoles, des commanditaires et des donateurs engagés, prépare des rapports et réalise des projets relevant de sa responsabilité.

CE QUE VOUS FEREZ :

En collaboration avec l’équipe des dons exemplaires et d’entreprise

  • Coordonner et surveiller les étapes de la mise en œuvre de divers projets afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs de revenus fixés.
  • Établir les plans de travail et les échéanciers des projets.
  • Préparer les prévisions budgétaires et assurer le suivi des dépenses.
  • Préparer la documentation et participer à la sélection des fournisseurs externes.
  • Travailler efficacement avec différents partenaires et fournisseurs à l’élaboration de projets.
  • Participer à l’évaluation et à la réalisation de projets.
  • Préparer des rapports d’activités et des rapports financiers.
  • Rédiger différentes communications (ex. répondre aux demandes de renseignements des donateurs, partenaires et commanditaires, et coordonner la correspondance sortante).
  • Assurer la liaison avec le gestionnaire responsable de la fidélisation des donateurs pour coordonner et préparer des rapports d’impact et assurer le suivi en matière de fidélisation.
  • Tenir à jour les données sur les relations avec les partenaires dans Salesforce.
  • Veiller à ce que les politiques de la Société canadienne du cancer (SCC) et les normes d’entreprise et de développement communautaire soient respectées.
  • Travailler en se conformant aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de ses règlements et à celles de la politique sur la santé et la sécurité de la SCC.
  • Effectuer les autres tâches assignées.

Gestion, réalisation et croissance des campagnes et des événements d’entreprise

  • Faire preuve de compétences exceptionnelles pour la coordination, la mise en place et la réalisation d’événements d’entreprise établis (Bal de la Jonquille, Gala des Grands Chefs).
  • Agir avec dynamisme et prendre des initiatives concernant les possibilités de collectes de fonds avec les bénévoles, les comités organisateurs, les commanditaires, les participants et des donateurs engagés afin de maintenir l’engagement.
  • Trouver des occasions originales et innovantes d’élaborer ou d’améliorer les campagnes ou les événements existants.
  • Participer à des initiatives d’équipe visant à revoir ou à améliorer les stratégies existantes se rapportant aux campagnes et aux événements de collecte de fonds des entreprises, ou à élaborer de nouvelles activités et à effectuer des évaluations régulières des campagnes et des événements.
  • Agir à titre de responsable des relations avec les intervenants des événements afin de garantir leur conformité au plan de croissance des revenus des dons exemplaires et d’entreprise.
  • Représenter la SCC dans certains événements.

Développement des activités

  • Solliciter activement et trouver de nouveaux commanditaires de campagnes et d’événements, des acheteurs de billets, et susciter des possibilités de croissance des revenus pour les campagnes et les événements qui appuient la Société canadienne du cancer.
  • Rechercher de façon proactive des possibilités de partenariats afin d’accroître les revenus du portefeuille des dons exemplaires et d’entreprise, et plus encore.

QUALIFICATIONS :

  • Formation postsecondaire, diplôme universitaire dans un domaine connexe avec au moins deux à trois ans d’expérience en gestion de projet.
  • Expérience antérieure dans le milieu des organismes sans but lucratif, considérée comme un atout.
  • Bon sens de l’organisation et très bonnes capacités de gestion du temps et des priorités.
  • Solides compétences de négociation.
  • Capacité à analyser et diffuser l’information.
  • Connaissance et compréhension des campagnes et des événements de collecte de fonds en tant que composante d’une stratégie globale pour les dons exemplaires et d’entreprise.
  • Expérience dans les stratégies de collectes de fonds pour les dons exemplaires et d’entreprise et les campagnes de collectes de fonds intégrées.
  • Expérience dans la recherche et la réalisation de parrainages d’événements spéciaux.
  • Leadership, autonomie et motivation à réussir.
  • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes.
  • Bonnes capacités de communication à l’oral et à l’écrit et aptitude confirmée à communiquer de manière persuasive.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles.
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps.
  • Capacité à fournir les résultats attendus dans des délais serrés.
  • Maîtrise de Windows 2000, Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Salesforce.
  • Bilinguisme (anglais/français) à l’oral et à l’écrit requis pour ce poste.

Conditions de travail :

Travail à domicile, au moins jusqu’en janvier 2022, puis choix de travailler au bureau de Montréal ou à domicile (à discuter avec la directrice). La personne choisie doit être disponible pour des réunions à Montréal.
Nécessité de travailler à l’occasion en dehors des heures normales de bureau.
Certains déplacements nécessaires.

CE QUE NOUS OFFRONS :

La SCC offre de riches possibilités de se démarquer dans la lutte contre le cancer. Nous sommes déterminés à favoriser une culture inspirante et favorable qui met en lumière nos valeurs fondamentales : DÉVOUEMENT DÉTERMINATION INTÉGRITÉ DYNAMISME.

Vous mettez vos compétences et votre dévouement au profit de la SCC et nous vous offrons en retour d’intéressantes conditions de rémunération, dont un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux et une expérience professionnelle enrichissante qui vous permet chaque jour de faire une réelle différence.

POUR POSTULER :

Les candidats qualifiés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitæ, une lettre de présentation et leurs attentes salariales.

La Société canadienne du cancer souscrit aux principes de l’égalité en matière d’emploi et encourage tous les candidats qualifiés à postuler. La SCC fera des accommodements raisonnables aux personnes atteintes de handicap qui en font la demande.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à se joindre à notre équipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

Veuillez noter que, conformément au mandat de la Société canadienne du cancer qui est de servir de modèle et de promouvoir des modes de vie sains, les employés ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, à proximité de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liées à la SCC.

En vertu des lois sur la santé et la sécurité au travail, nous devons en tant qu’employeur protéger nos travailleurs contre les risques pour la santé et la sécurité sur leur lieu de travail. La SCC a mis en place une politique de vaccination obligatoire qui entrera en vigueur le 8 novembre 2021 (le 15 octobre au Québec et le 26 octobre en Colombie-Britannique), laquelle exige que tous les employés travaillant dans l’un de nos lieux de travail physiques soient entièrement vaccinés contre la COVID-19. Tous les employés devront confirmer leur statut vaccinal au moyen d’un formulaire en ligne sécurisé ou d’une application automatisée. Les accommodements raisonnables et le travail à distance seront évalués au cas par cas.

Suivez-nous en ligne.

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