This job offer is now closed, it is no longer possible to apply.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO) regroupe 46 organismes à but non lucratif accrédités. Établis sur tout le territoire québécois, ces organismes ont pour mission première l’intégration et le maintien en emploi de personnes ayant des difficultés d’insertion socioprofessionnelle. Les membres accrédités RSSMO sont reconnus pour la grande qualité de leurs interventions. Ces services spécialisés sont offerts gratuitement à la population.

SOMMAIRE DU POSTE

Vous aimez mettre en place des stratégies et des outils de communication et de promotion ? L’équipe du RSSMO a besoin de vous ! Les communications du RSSMO ont deux volets : interne (nos membres accrédités) et externes (nos partenaires comme les entreprises et les différents paliers gouvernementaux). Vous contribuerez à l’organisation d’événements (colloques, formations) et d’activités (participation à des salons). Le poste relève de la direction générale, mais vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe RSSMO.

RESPONSABILITÉS

  • Élaborer des stratégies pour l’ensemble des plateformes du RSSMO visant le rayonnement des membres accrédités et des projets, activités et réalisations du RSSMO auprès des partenaires, des entreprises, des organismes gouvernementaux et du grand public.
  • Planifier et concevoir des outils de communication et du matériel promotionnel.
  • Coordonner l’organisation d’événements (colloque annuel, formations, kiosques dans les salons de l’emploi, etc.).
  • Collaborer à la rédaction de contenus informatifs et politiques (prises de position).
  • Effectuer une veille médiatique et mettre à jour le site internet et les médias sociaux.
  • Assurer les liens avec les membres.
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES 

  • Baccalauréat en communication, marketing, sciences sociales ou dans une discipline connexe.
  • Minimum de deux années d’expérience pertinente.
  • Expérience en organisation d’événements.
  • Bonne connaissance des communications et du marketing numériques.
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
  • Maitrise de la suite Office et d’autres logiciels connexes (Wordpress, Survey monkey, Jotform, etc.)
  • Autonomie, sens du service à la clientèle, dynamisme, entregent et polyvalence.
  • Créativité et intérêt pour la recherche de solutions innovantes.

Atout 

  • Connaissance des enjeux sociaux et politiques en employabilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Il s’agit d’un poste permanent à raison de 4 ou 5 jours par semaine. Horaire flexible qui favorise la conciliation travail-vie personnelle. Salaire compétitif, avantages sociaux, régime de retraite. L’entrée en fonction est prévue en avril 2020.

Nous remercions toutes les candidat(e)s de leur intérêt envers le poste affiché. Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Prière de faire parvenir par courriel votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention qui sont enregistrés dans un même document d’ici le 27 mars 2020.

948