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SOMMAIRE DE L’EMPLOI
 

Relevant de la direction adjointe au financement, le responsable du financement est responsable de l’atteinte de l’objectif financier attribué à son portefeuille (sections qui lui sont confiées), il doit rendre compte de ses résultats. Il apporte le soutien nécessaire aux sections pour le volet financement, mobilise et supervise les ressources humaines bénévoles dédiées au financement tout en respectant le cycle de gestion et les processus s’y afférents.

Aussi, le responsable du financement doit développer un plan d’action stratégique adapté à chaque région de son territoire afin de développer de nouvelles ressources en financement.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

  • Mettre en place la structure des ressources bénévoles dans les sections qui lui sont assignées;
  • Adapter les stratégies de recrutement, d’animation et d’encadrement des équipes de financement afin d’atteindre les objectifs fixés;
  • Gérer les ressources humaines bénévoles dédiées au service du financement pour toutes les sections qui lui sont assignées;
  • Apporter le support nécessaire aux bénévoles en financement afin qu’ils puissent mener à bien les différentes activités de financement;
  • Adapter les stratégies provinciales en financement aux sections qui lui sont assignées et informer les bénévoles en financement des décisions prises à cet effet;
  • Analyser les activités de financement proposées par les bénévoles et en évaluer la rentabilité;
  • Réaliser un plan stratégique permettant le développement du financement auprès des organismes et des entreprises, par la sollicitation de campagne en milieu de travail et de dons corporatifs auprès du milieu des affaires en vue de l’atteinte les objectifs escomptés;
  • Développer et maintenir des liens professionnels avec le milieu des affaires afin d’optimiser le développement des campagnes en milieu de travail et des dons corporatifs;
  • Agir à titre de représentant de la Société auprès des partenaires importants de la Croix-Rouge et des leaders de la communauté;
  • Être disponible lors d’opérations de secours locales et internationales.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d’études collégiales en techniques administratives, sciences humaines ou l’équivalent ;
  • Trois années d’expérience en collecte de fonds ;
  • Expérience avec un réseau bénévole, un atout ;
  • Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles et l’animation de groupe ;
  • Bilingue ;
  • Bonne connaissance des logiciels informatiques de la gamme Microsoft et de bases de données.
  • Ce poste est syndiqué, permanent à raison de 35 heures par semaine, à horaire flexible.
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