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Poste : Régisseuse ou régisseur aux communications

Établissement : Siège social

CLASSIFICATION :

Classe 3 (salaire annuel entre 57 354$ et 76 470$)

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :

Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié jumelé à 6 années d’expérience pertinente;

ou

Diplôme de 5e secondaire dans un champ d’études approprié ou un certificat de qualification valide pour l’exercice d’un métier connexe à l’emploi, jumelé à 10 années d’expérience pertinente.

Baccalauréat en communication serait un atout.

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ :

Selon le Règlement sur les conditions d’emploi du personnel-cadre.

Seront considérées dans l’ordre suivant :

Premièrement, les candidatures de personnes occupant déjà un poste de cadre au sein de la Commission scolaire;

Deuxièmement, les candidatures des personnes faisant partie du personnel de la Commission scolaire ou candidature provenant de l’externe.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

La personne titulaire de ce poste se charge des relations de presse de la Commission scolaire.

  • Elle assume un rôle-conseil auprès du palier politique et la Direction générale en matière de stratégies de communication.
  • Elle organise les communications en cas de situations exceptionnelles.
  • Elle participe à l’organisation et à la tenue d’événements ou d’activités protocolaires (salons, colloques, conférences, cérémonies et événements publics) visant la clientèle scolaire, les parents et la population concernée de la Commission scolaire.
  • Sur demande, elle peut être appelée à représenter la Commission scolaire lors de divers événements.
  • Elle supervise le travail de la conseillère en communication.
  • Au besoin, elle traite de dossiers spéciaux confiés par la Direction générale.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

  • Expérience en rédaction de documents d’information et d’outils promotionnels;
  • Excellente maîtrise de la communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bon esprit de synthèse et d’analyse;
  • Facilité de relations interpersonnelles;
  • Facilité à travailler avec l’ensemble des technologies.
  • L’employé doit être disponible en soirée et à l’occasion le weekend pour répondre à certains mandats.

Date limite :  Au plus tard le 31 janvier, à midi

Date d’entrée en fonction : Février 2020

Manifestation d’intérêt :

Faire parvenir votre candidature (lettre de présentation et curriculum vitae) à l’attention de Mme Francine Campbell.

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