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Cette opportunité de carrière constitue une excellente introduction au secteur de l’alimentation et au domaine des ventes si vous avez ce profil:

  • Diplômé postecondaire en administration des affaires (atout)
  • 3 ans et plus d'expérience dans le domaine du détail ou de l'hôtellerie ou du service à la clientèle 
  • Maîtrise de l'anglais et du français (oral, écrit)
  • Maîtrise des ERP, de MS Office (Excel intermédiaire) et de la technologie
  • Technophile
  • Apprentissage rapide et habiletés relationnelles supérieures
  • Flexible, orienté vers les détails, motivé et multi-tâches
  • Passionné, collaborateur et axé resultants

Les responsabilités principales seront:

  • Faire partie de l'équipe des ventes internes et supporter les chargés de compte assignés dans leurs activités de développement commercial
  • Saisir les commandes et informer les chargés de compte concernant les ruptures de stock et les options de substitution
  • Etre une personne-ressource dans un environnement dynamique pour les clients (répondre aux demandes, fournir des renseignements sur les produits, etc.)
  • Préparer les échantillons et coordonner les livraisons exceptionnelles avec l'équipe du service à la clientèle et l'entrepôt, au besoin
  • Aider à répondre aux questions concernant les factures et les crédits
  • Assister dans le processus de vente du début à la fin
  • Rester en contact avec les grands comptes actuels et potentiels
  • Suivre les activités, préparer et maintenir des enregistrements pour les prospects et les statuts de compte
  • Coordonner le processus de vente interne de la proposition à la clôture, atteindre ou dépasser les quotas de vente
  • Aider à l’organisation d’activités promotionnelles telles que des salons professionnels
  • Effectuer d'autres tâches administratives, au besoin

Mobilité physique puisqu'il faudra monter les escaliers (immeuble sans ascenseur), marcher, tirer et soulever des produits pesant jusqu'à 10 kg (échantillons) et travailler en position assise sans interruption.

Conditions d'emploi: Temps plein, Permanent, horaire régulier du lundi au vendredi de 40 heures/semaine offrant une flexibilité, une rémunération compétitive incluant l'assurance collective le jour 1 et des possibilités d'avancement dans une organisation ascendante.

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