Dans le cadre de ce poste, le candidat ou la candidate, relevant du directeur des relations publiques :

  • Effectue la veille médiatique et produit des rapports de couverture
  • Développe et cultive des liens forts avec les membres des médias pour obtenir une couverture médiatique régulière
  • Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de relations de presse, incluant la production de communiqués de presse et de contenu susceptible d’intéresser la presse et les médias grand public
  • Coordonne les demandes d’entrevue et les séances préparatoires avec des messages clés et des questions/réponses
  • Participe à l’élaboration de stratégies médiatiques et d’un calendrier éditorial
  • Rédige ou collabore à la rédaction des publications et des documents internes et externes de l’Ordre
  • Révise, corrige et effectue la synthèse de documents internes et externes de l’Ordre 

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire de premier cycle en relations publiques, communications ou autre spécialisation pertinente
  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans le domaine des relations de presse ou dans des fonctions similaires
  • Expérience éprouvée en rédaction
  • Connaissance approfondie des médias traditionnels et électroniques au Québec
  • Connaissance du système professionnel québécois (un atout)

Compétences et qualités privilégiées

  • Compétences démontrées en relations interpersonnelles et grande habileté à créer et entretenir des liens avec les différents partenaires internes et externes, en particulier avec les membres des médias
  • Excellente capacité de rédaction, de révision et de synthèse de contenu parfois complexe
  • Sens de l’initiative, jugement et sens critique
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit
  • Capacité à gérer et à prioriser de multiples projets et à respecter les échéanciers

Date limite de mise en candidature : 16 décembre 2019 à 18h00         


Informations sur l'employeur

630 rue Sherbrooke o., Bureau 800, Montréal, H3A 1E4, Québec
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