SOMMAIRE

Le spécialiste marketing contribue à l’élaboration des différentes stratégies marketing de l’entreprise et assure l’exécution des campagnes marketing.

RESPONSABILITÉS

  • Participer à l’élaboration des objectifs et stratégies marketing de son équipe et identifier les opportunités de campagnes en collaboration avec les responsables marketing;
  • Déployer des campagnes marketing sur différents canaux : médias sociaux, envois courriel (via la plateforme Marketo), site web, Google AdWords, événements, etc.
  • Établir des objectifs clairs par campagnes marketing, analyser les indicateurs de performances des campagnes et émettre des recommandations à l’équipe marketing;
  • S’assurer que tous les messages marketing diffusés soient cohérents avec la stratégie de communication corporative de l’entreprise en plus de veiller au respect de l'image de marque;
  • Coordonner la réalisation des projets marketing en collaborant avec l’équipe de rédaction et de graphisme;
  • Collaborer à l’organisation d’événements promotionnels de type « foire », à l’étranger;
  • Assurer une veille sur les tendances, les meilleures pratiques en communication-marketing et en faire des recommandations à l’équipe marketing;
  • Participer à des rencontres stratégiques avec l’équipe des ventes;
  • Participer à l’amélioration continue des outils de travail, des pratiques et des processus;
  • Maintenir le calendrier marketing à jour.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Baccalauréat en administration, communication, marketing ou dans un domaine connexe;
  • Cumuler au minimum 3 années d’expérience en marketing;
  • Avoir une méthode de travail organisée et structurée;
  • Esprit créatif et innovateur;
  • Connaissances des bonnes pratiques SEO;
  • Connaissance des outils Google Analytics, Google Adwords, Linkedin, Facebook, Marketo (un atout);
  • Esprit créatif;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

CE QU'ON OFFRE 

  • Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques;
  • Horaires flexibles;
  • Assurances collectives et programme de REER;
  • Multitude d’activités mensuelles organisées par nos comités internes (développement durable, santé durable, action communautaire, club social, etc.);
  • Clinique de santé virtuelle
  • Accès à un gymnase et vestiaires/douches (entrainement libre et cours);
  • Possibilité de joindre un club (marches, courses, soccer, etc.);
  • Stationnement et bornes électriques gratuites, vignette pour les covoitureurs;
  • Remboursement de 50% des laissez-passer mensuels RTC;
  • Incitatif en faveur des comportements durables via une application interne;
  • Café gratuit et équitable!

*Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.


Informations sur l'employeur

Olivier Morin
Technicien RH
4186880334 ext 6660
2680, boul du Parc Technologique, Québec, QC G1P 4S6
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