Les habitudes de consommation des produits et services bancaires se transforment. Au cœur de cette transformation : l’importance que prennent désormais l’attachement à la marque et le contenu dans le processus d’achat. Dans ce contexte, l’équipe Relations publiques et Marketing de contenu a pour mandat de définir des stratégies pour créer une conversation en continu et faire rayonner la marque afin de soutenir nos objectifs d’affaires et de communication. Notre mission éditoriale : aider les gens à se réaliser en les inspirant, les éduquant, et les informant. Nous aurons réussi lorsque nous serons reconnus comme une source d’information de qualité, accessible, qui inspire à la réalisation de soi.

  • Vous avez envie de créer des expériences de contenu audacieuses et de tester de nouvelles méthodes? 
  • Vous voulez contribuer au rayonnement d’une marque qui vise à avoir un réel impact positif dans la vie des gens? 
  • Vous avez cette fibre entrepreneuriale et souhaitez travailler au sein d’une entreprise qui valorise votre proactivité? 

CETTE OPPORTUNITÉ EST POUR VOUS !

Relevant de la directrice, Relations publiques et Marketing de contenu, vous serez responsable de développer des stratégies mesurables et de coordonner la production de contenu pour les projets qui vous seront confiés. Récemment, notre équipe a livré des projets de contenu novateur tel que la plateforme de contenu Quatre95, en collaboration avec Urbania.

VOS PRINCIPAUX DÉFIS :

  • Comprendre les enjeux d'affaires complexes propres à l’industrie et les besoins propres à vos intervenants ;
  • Coordonner la production des contenus dans un contexte d’hypercollaboration entre les équipes ;
  • Assurer un contrôle budgétaire rigoureux et un respect des échéanciers parfois serrés ;
  • Soutenir différents secteurs de la Banque et leurs gestionnaires dans des dossiers complexes et vulgariser l’expertise pour assurer leur compréhension ;
  • Influencer vos collègues afin d’implanter les meilleures pratiques et de faire innover l’expérience de marketing de contenu pour nos cibles.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

  • Participer à la planification, à l’élaboration et à la livraison de stratégies de contenu respectant l’image de notre marque, les besoins des cibles et les meilleures pratiques de l’industrie ;
  • Définir les KPIs, collecter les données et analyser les résultats pour en tirer des constats et des recommandations d’optimisation ;
  • Coordonner la production des contenus –textuels, visuels, audios et vidéos– destinés à nos plateformes sociales, à nos infolettres, à notre blogue et aux sites de nos partenaires ;
  • Gérer les budgets, les échéanciers et assurer les suivis en lien avec les projets ;
  • Rédiger des documents de communication et des présentations en lien avec les projets.

QUALIFICATIONS :

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en communication ou dans un domaine connexe
  • 3 à 5 années d'expérience pertinente en marketing de contenu
  • Expérience démontrée en analyse des données
  • Expérience en rédaction numérique (médias sociaux, long copy, short copy), souhaitable
  • Expérience en gestion de communauté, souhaitable
  • Expérience en production de contenu multiformat (textuel, audio, vidéo), souhaitable
  • Expérience en marketing numérique, souhaitable
  • Excellente connaissance des plateformes de marketing de contenu (blogue, médias sociaux, infolettre)
  • Excellente connaissance des meilleures pratiques de l’industrie
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

VOTRE PERSONNALITÉ

  • Audacieux : vous êtes passionné d’innovation et cherchez sans cesse de nouvelles façons de faire les choses ;
  • Agile : vous savez vous adapter aux situations imprévues et trouver des solutions pour relever les défis qui se présentent ;
  • Complice : vous carburez à la collaboration et adorez mettre les idées en commun ;  
  • Entreprenant : vous êtes proactif, vous aimez aller au-delà des attentes et redéfinir votre carré de sable.

Nous travaillons à demeurer une entreprise inclusive qui valorise tous ses employés.  La Banque Nationale se démarque par ses nombreuses initiatives en matière d'inclusion ce qui fait d'elle une des meilleures organisations en diversité au Canada.


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