This job offer is now closed, it is no longer possible to apply.

RÉSUMÉ DE L'EMPLOI

Relevant de la directrice, Communications d’entreprise et aux employés, et faisant partie de l'équipe Communications et affaires publiques, le/la conseiller(ère) principal(e) en communications est un(e) conseiller(ère) clé auprès des leaders de McKesson Canada et de leurs équipes. En tant qu'expert(e) en communication, il/elle participe à l'élaboration et au déploiement d'initiatives stratégiques de communication pour soutenir les besoins et les objectifs de l'entreprise, de ses diverses unités d'affaires et de ses leaders. Il/elle est un(e) expert(e) en rédaction, en révision, en planification et fait preuve d'une pensée réfléchie et créative. Le/la candidat(e) retenu(e) devra établir sa crédibilité et être perçu(e) comme un partenaire de confiance.

SECTION A – RESPONSABILITÉS

  • Gérer les projets et les programmes afin de répondre aux besoins de communications stratégiques des unités d'affaires et des fonctions.
  • Offrir des conseils en matière de communications stratégiques aux membres de la haute direction.
  • Jouer un rôle d'influenceur dans la stratégie globale des unités d’affaires et des fonctions.
  • Développer des stratégies de communication intégrées, des plans et des messages clés pour appuyer les objectifs d’affaires.
  • Élaborer et mettre en œuvre des campagnes d'engagement des employés novatrices et créatives
  • Rédiger et éditer une variété de documents de communication destinés à divers publics et canaux (présentations, notes de leaders, discours, vidéos, notes d’allocution).
  • Soutenir la gestion de crise au besoin.
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe des Communications et affaires publiques afin de contribuer aux objectifs globaux de l'équipe.
  • Représenter l'équipe des communications au sein de diverses équipes de travail interfonctionnelles à l'échelle mondiale, au besoin.
  • Gérer et assurer la liaison avec les consultants externes et les divers fournisseurs.

  SECTION B – EXIGENCES DU POSTE

  • Baccalauréat en communications ou en journalisme.
  • 7 ans et + d'expérience en communication dans un poste d'envergure similaire.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
  • La compréhension ou maîtrise de la langue française est considérée comme un atout.
  • Pensée stratégique et capacité de communiquer des sujets complexes à des publics cibles variés.
  • Perspicacité et solides compétences en matière d'exécution.
  • Bonne compréhension des communications marketing et des communications corporatives.
  • Axé(e) sur les résultats, avec une forte éthique de service à la clientèle.
  • Solides compétences interpersonnelles et d'influence
  • Capacité de travailler et d’évoluer dans un environnement où le rythme est rapide, à volume élevé, collaboratif et itératif.
  • Capacité de gérer les priorités tout en se concentrant sur la réalisation des projets clés.
  • Collaboration et capacité de travailler en équipe et d'établir des relations solides tant à l'interne qu'à l'externe.
  • Professionnalisme, confidentialité et bon jugement afin de collaborer à des projets touchant tous les niveaux de l'organisation.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office et des outils de communication
  • Autonomie et initiative
  • Souci du détail, jumelé à une capacité à voir le portrait d'ensemble
1836