DESCRIPTION
Vous vous définissez comme quelqu’un de curieux qui aime le travail d’équipe? Vous faites preuve de rigueur et de créativité? Vous réussissez à faire de grandes choses avec des moyens limités? Vous souhaitez contribuer à l’évolution d’un média pertinent? Voici une offre toute désignée pour vous.

Le 1er avril dernier, Savoir média dévoilait publiquement sa nouvelle image de marque et lançait au même moment une programmation fortement renouvelée accessible via sa plateforme savoir.media. Organisme à but non lucratif dont la mission est de propulser le savoir, Savoir média produit et diffuse du contenu de qualité qui met en valeur des experts québécois reconnus. Sa plateforme accueille également des articles et différentes séries en balado qui viennent compléter son offre vidéo.

Sous l'autorité de la direction générale, le.la responsable de la marque et du déploiement s’assure que la marque Savoir média et celles de ses différents programmes sont valorisées sur toutes les plateformes. Il.elle détermine les stratégies de déploiement pour chacun des programmes en accord avec les axes de programmation et est responsable de la gestion et de l’évolution de la plateforme.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Élabore les stratégies de déploiement des différents programmes à la télévision, sur la plateforme et sur les réseaux sociaux;
  • Contribue activement au choix des contenus produits en participant au comité de programmation et au comité éditorial;
  • Supervise la préparation de la grille de diffusion;
  • Recommande l’acquisition d’émissions sur les marchés étrangers pour compléter l’offre thématique;
  • Veille à la cohérence et à la valorisation de l’image de Savoir média : conception graphique, réalisation et mise à jour du matériel promotionnel ou publicitaire;
  • Assure une vigie des pratiques des autres marques liées à la transmission du savoir afin de maximiser le positionnement de Savoir média;
  • Établit et planifie les différentes stratégies de promotion et de découvrabilité, dont la promotion croisée avec les partenaires, la taxonomie, le référencement et l’achat de publications commanditées pour accroître la visibilité de Savoir média et de ses programmes;
  • Gère la production des autopromotions et autres outils de communications;
  • Dirige les activités de relations publiques et appuie les partenaires ou collaborateurs dans leurs initiatives;
  • Planifie et supervise la rédaction de communiqués et de dossiers de presse destinés à divers groupes d’intérêts;
  • Administre et veille à l’efficacité et à la bonification de la plateforme et des outils de gestion qui la sous-tendent;
  • Supervise la cueillette des statistiques de fréquentation et d’écoute et d’autres types de données, les analyse et propose des pistes de solution pour améliorer les résultats;
  • Prépare certains documents destinés à l’interne ou aux partenaires tels que profil de l’auditoire, statistiques, plans de visibilité, rapports, guides, normes, etc.;
  • Assiste la direction dans l’analyse, l’idéation et la rédaction de projets et de présentations officielles pour Savoir média;
  • Gère les budgets liés à la promotion et à la mise à niveau de la plateforme;
  • Supervise le travail de la coordinatrice à la grille et à la mise en ligne; de la webmestre et animatrice de communautés, de la technicienne en postproduction, du directeur technique et du programmeur-analyste.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Baccalauréat en communication, en marketing ou autre discipline connexe;
  • Expérience minimale de 5 ans en communication ou en marketing;
  • Maitrise des principes du SEO, de l‘indexation des contenus et de la mesure d’auditoire;
  • Aptitude à la gestion simultanée de priorités multiples et capacité à travailler sous pression;
  • Aptitudes supérieures en communication orale et écrite;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Bonne culture générale;
  • Créativité dans la recherche de solutions;
  • Intérêt pour le contenu télévisuel et multiplateformes;
  • Expérience dans la gestion des bases de données (intranet) et des systèmes de gestion de sites Web (CMS);
  • Bonne connaissance des médias sociaux;
  • Connaissance de base en infographie et en graphisme (Photoshop);
  • Bilinguisme considéré comme un atout.


Savoir média offre une gamme d’avantages sociaux concurrentiels à ses employés permanents : contribution aux REER, programme de santé et mieux-être, horaire flexible, fermeture du bureau pendant la période des fêtes, télétravail, etc.

Dites-nous ce qui vous motive à travailler avec nous et faites-nous parvenir votre CV, au plus tard le 18 novembre 2019.


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1000 Rue Fullum, Montréal, QC H2K 3L7
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