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DESCRIPTION DU POSTE

Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) est à la recherche d’une personne dynamique et engagée pour combler le poste d’agent(e) de communications. Il s’agit d’un poste régulier, à temps plein, localisé à Longueuil.

Relevant du chargé de projets – communications et valorisation, la personne qui occupe ce poste a un rôle essentiellement tactique. Elle assure à la mise en œuvre des plans de communication, de promotion et de valorisation adoptés par le CQRHT de façon à en maximiser les retombées selon le contexte, les clientèles visées et les opportunités.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Plans de communication, de promotion et de valorisation

  • Collabore étroitement au déploiement des diverses stratégies communicationnelles et participe à l’établissement des plans d’action annuels;
  • Met en œuvre le calendrier de production (stratégie de contenu) en synergie avec les partenaires du CQRHT et coordonne la production des outils avec des fournisseurs externes;
  • Compile les résultats des diverses stratégies mises en œuvre;

Productions écrites

  • Rédige des articles, des capsules d’information et des billets de vulgarisation pour alimenter le contenu des médias électroniques;
  • Rédige des lettres, communiqués, textes de conférences et de causeries;
  • Participe à la production d’avis sectoriels, de rapports, de mémoires et autres;

Médias électroniques

  • Assure le bon fonctionnement, la mise à jour du contenu et l’actualisation des sites web;
  • Élabore, met en forme et diffuse l’infolettre;
  • Assure le suivi et les réponses aux demandes reçues par courriel ou via le site info CQRHT;
  • Alimente le blogue et encadre les ressources externes (journalistes, experts RH ou autres) y contribuant;
  • Assure une présence régulière sur les médias sociaux, encourage les utilisateurs à interagir, surveille et modère les discussions et commentaires;

Image de marque du CQRHT

  • S’assure de respecter et de faire respecter les exigences des bailleurs de fonds en termes de visibilité et de présence médiatique;
  • Procède au choix des photos et des visuels utilisés pour les différentes publications et outils;
  • S’assure que le graphisme ou la mise en page des documents produits reflète l’image de marque;
  • Assure la mise à jour des signatures courriels;
  • Coordonne l’attribution de bourses aux étudiants ou de prix RH;

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en communication ou dans un autre domaine pertinent à l’emploi.
  • Cinq (5) ans d’expérience en rédaction / communication / marketing web.
  • Expérience de travail dans un environnement RH.
  • Excellentes compétences en français écrit et pleine autonomie pour la réalisation de productions écrites
  • Maîtrise de la suite Office, avec une force particulière au niveau de la mise en page et de la production de présentations PowerPoint
  • Polyvalence et grande capacité d’adaptation
  • Initiative et sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe

Une expérience de travail au sein de l’industrie touristique constitue un atout.

Pourquoi se joindre à notre équipe?

L’industrie touristique est un secteur d’activité économique en pleine croissance, où on rencontre des gens ouverts, créatifs et passionnés.

Le CQRHT est reconnu comme LA référence en matière de ressources humaines en tourisme.

L’équipe est petite, mais constituée de professionnels compétents et dynamiques, des gens qui ont du plaisir à travailler ensemble.

La direction a à cœur le développement professionnel des employés, un budget y est dédié annuellement.

Les bureaux sont situés sur la rive sud, donc très facilement accessibles, et le stationnement est gratuit.

POSTULEZ MAINTENANT

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre un curriculum vitae récent accompagné d’une lettre de motivation, par courriel, au plus tard le 14 novembre 2019  

À noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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