Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

  • En collaboration avec la coordination, élaborer la stratégie corporative de communication et de contenus numériques en assurant la convergence des actions;
  • Coordonner la création de contenus originaux destinés aux communications (contenu vidéo, articles de blog, etc.);
  • Assurer une présence active sur les réseaux sociaux et la mise à jour régulière du site web;
  • Rédiger et effectuer la mise en page du matériel de communication (bilan annuel, communiqués, infolettres, etc.) et en assurer la diffusion;
  • Préparer les nouveaux outils promotionnels corporatifs;
  • Mesurer l’atteinte des objectifs fixés, faire les suivis administratifs et rédiger les rapports requis.

PROFIL RECHERCHÉ : 

  • Formation dans le domaine des communications;
  • Minimum 1 an d’expérience;
  • Bonne connaissance de l’animation de médias sociaux;
  • Connaissance de Wordpress;
  • Connaissance de Mailchimp et Google Analytics, un atout;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonne connaissance de l’anglais;
  • Avoir un intérêt pour l’innovation sociale;
  • Initiative, autonomie, sens de l’organisation, flexibilité, créativité.

CONDITIONS : 

  • 28 heures semaines (à discuter)
  • Horaire flexible selon les besoins de l’employé(e)
  • Salaire selon l’échelle salariale en vigueur
  • Avantages sociaux (Assurance collective, retraite)
  • Titre de transport mensuel de Montréal remboursé 

C.V. et lettre de présentation au plus tard le 25 octobre 2019 à 12h00.

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