Groupe Mito Inc. est une entreprise Montréalaise en affaires depuis plus de 15 ans, comptant aujourd’hui plus de 500 points de ventes, dont 150 comptoirs avec Chefs sushi sur place dans les supermarchés IGA, Provigo, Métro et Wal-Mart à travers le Québec, les Maritimes et l’Ontario.

C’est grâce à une équipe passionnée de plus de 450 employés et franchisés répartis dans les différents comptoirs, au bureau chef et dans son usine située à Montréal que l’entreprise peut offrir aux consommateurs des produits frais et variés, dont les sushis préparés sur place, et les produits de spécialité pour cuisiner à la maison.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Coordonnateur Mise en marché pour joindre notre équipe basée au siège social de Montréal. Vous êtes un joueur d’équipe orienté vers les résultats et vous souhaitez relever de nouveaux défis? Cette opportunité est pour vous!

En tant que membre de l’équipe de mise en marché et ventes, vous coordonnerez la mise en marché des produits et vous serez un joueur actif de la croissance des ventes.   À ce titre, vous travaillerez à ce que vos actions amènent une croissance des ventes rentable pour Mito. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de produits et le marketing et vous serez en constante communication avec les clients externes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Communiquer les promotions, les nouveaux produits et les listings avec les clients ;
  • Agir en liaison entre les clients et les collaborateurs internes ;
  • Analyser et interpréter les données de ventes selon les clients afin d’optimiser les programmes existants et s’assurer d’améliorer la rentabilité de nos gammes de produits ;
  • Travailler en collaboration avec le marketing afin de développer des outils de mise en marché ;
  • Gérer des outils de mise en marché de la conception à l’implantation ;
  • Faire la liaison avec l’équipe des opérations et le marketing afin de soutenir les efforts de mise en marché des produits dans les supermarchés ;
  • Mesurer l’efficacité des initiatives de mise en marché et leur impact sur les objectifs d’affaires; plus concrètement, analyser les promotions, les nouveautés et les différents efforts de vente et mise en marché ;
  • Participer à la fixation des prix de vente ;
  • Analyser la concurrence au niveau des prix, produits et avantages concurrentiels ;
  • Proposer les listings et les délistings et travailler sur les planogrammes ;
  • Proposer la stratégie de promotion par bannière ;
  • Participer aux activités de planification stratégique du département ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien direct avec sa fonction.

EXIGENCES REQUISES

  • 5 ans d’expérience et de réalisations en tant que chargé de projet en mise en marché ou toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente ;
  • Excellente compréhension de l’univers de la gestion de catégorie, des notions de marge et de positionnement de produit ;
  • Expérience pertinente dans un des secteurs suivants : commerce de détail, biens de consommation, alimentation, restauration ou services alimentaires ;
  • Excellentes habiletés de gestion de projet et de coordination des ressources;
  • Habiletés de communication et de circulation d’information supérieures à la moyenne ;
  • Maîtrise du français à l’oral et l’écrit
  • Bilinguisme requis
  • MS Office : Word, Excel, PTP

VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR

  • Capacité à comprendre le marché et les nouvelles tendances, à les synthétiser et à les transformer en idées concrètes;
  • Autonomie, sens de l’initiative et orientation vers les résultats ;
  • Souci du détail;
  • Équilibre entre la rigueur et la flexibilité ; doit être en mesure de faire arriver les choses dans un contexte parfois ambigu et changeant ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tolérance au stress;
  • Bon esprit d’équipe et soucieux de la satisfaction des clients.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs;
  • Horaire flexible qui tient compte de votre rythme de vie;
  • Entreprise en forte croissance et possibilités d'avancement;
  • Environnement de travail de collaboration et travail d’équipe;
  • Ambiance familiale et nombreuses activités sociales

COMMENT POSTULER

Vous vous reconnaissez à travers ce profil, n’hésitez pas à postuler sans tarder pour vous joindre à une équipe jeune, dynamique et très ouverte à la diversité culturelle. Nous sommes situés au cœur du Technopôle Angus, dans le quartier Rosemont, à proximité de nombreux transports en commun (métros Préfontaine, D’Iberville et Rosemont).Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. L'utilisation du masculin n'a été retenue que pour des raisons d'allègement du texte.


Informations sur l'employeur

Sandra Canuel
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