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Planificateur média (mandat temporaire)
 
VOTRE POSTE, SANS FILTRE
 
Relevant de la gestionnaire principale média, le planificateur média est essentiellement responsable d’effectuer la stratégie et la planification média des campagnes de Vidéotron. Il assure la gestion de tous les aspects de la mise en œuvre des campagnes, de la stratégie au déploiement. Il travaille de concert avec l’équipe des gestionnaires Communications Marketing, partenaires médias et l’agence de création publicitaire. 
 
VOS TÂCHES EN UN FLASH
  • Assurer le processus de planification et d’exécution des plans médias traditionnels et numériques en soumettant des recommandations;
  • Respecter les échéances et s’assurer de l’exactitude de la mise en œuvre des plans médias, en fonction de la stratégie choisie et en collaboration avec différents experts;
  • Comprendre le secteur d’affaires du client et ses enjeux, afin de saisir les opportunités de développement et formuler les recommandations appropriées;
  • Adopter des nouvelles techniques et technologies applicables aux médias numériques et agir à titre d’expert-conseil auprès de ses collègues;
  • Analyser les problématiques soulevées lors des briefings et proposer des solutions;
  • Développer et maintenir des processus et des procédures de planification numérique pour toutes les équipes;
  • Élaborer des post mortem de campagnes, basés sur des indicateurs de performance préalablement déterminés;
  • Participer au plan de mesures des KPI en fonctions des objectifs et stratégies proposées;
  • Effectuer l’évaluation et les recherches auprès des médias;
  • S’assurer que tous les budgets et plans de campagne sont en phase avec les paramètres budgétaires.
VOTRE PORTRAIT
  • Baccalauréat en marketing, communication ou toute autre formation pertinente à l’emploi;
  • Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en planification médias;
  • Souci du détail et grande capacité à gérer plusieurs projets à la fois dans des délais très court;
  • Bonne connaissance des médias traditionnels et numériques;
  • Maîtrise de la suite MS Office et des outils de recherche médias (PMB, NADbank, Radius, InfoSys, etc);
  • Expérience en agence média ou de publicité, un atout;
  • Bilinguisme (français et anglais).
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personne. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
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