DESCRIPTION

Sous la responsabilité du Chef des opérations, le directeur(trice) du développement de marchés sera en charge de la recherche et de l’analyse des marchés, opportunités d’affaires, partenariats stratégiques et sites potentiels de spectacle et de présentation des différents projets du groupe. Le responsable doit être en mesure de voyager à l’international au besoin. Il s’agit d’un poste permanent. L’entrée en fonction se fera dès que possible.

RESPONSABILITÉS

  • Rechercher, repérer et analyser des marchés, opportunités, partenaires stratégiques, promoteurs et sites potentiels relativement aux spectacles et projets du groupe;
  • Représenter le groupe dans les missions commerciales, séances de réseautage et autres initiatives de développement ;
  • Déterminer qui sont les contacts clés dans les diverses villes, les partenaires et promoteurs potentiels, ainsi que les propriétaires des sites potentiels afin d’amorcer les discussions;
  • Maintenir un réseau de contacts dans le milieu politique, municipal et d’affaires;
  • Se rendre sur les marchés potentiels pour en faire le développement;
  • Faire des recommandations à la haute direction sur les opportunités, marchés, sites et de partenariats;
  • Voir au suivi des dossiers et aux rencontres avec les divers intervenants internes et externes;
  • Entamer les démarches de négociations et le suivi des contrats, des relations avec la ville et promoteurs, des autorisations et permis et des partenariats d’affaires et coordonner le tout;
  • Préparer les présentations, outils de développement et ébauches de propositions concernant ce qui précède;
  • Assister généralement le groupe dans le développement des opportunités d’affaires et nouveaux produits;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ

  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Bilinguisme (anglais et français);
  • Capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers en même temps;
  • Minutieux;
  • Organisé;
  • Excellentes aptitudes en communication et relations humaines;
  • Bonne connaissance du logiciel Excel;
  • Disponible pour travailler à l’étranger avec déplacements fréquents;

SALAIRE 

À discuter, selon l’expérience.


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