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Directeur communications et événements (remplacement congé de maternité)

Le club de gymnastique Québec Performance est un organisme à but non lucratif actif depuis septembre 2014.  La mission est d’offrir des programmes gymniques de qualités, adaptés au talent et à l’intérêt de chacun, permettant l’éclosion du plein potentiel de nos membres.  Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur communications et événements pour un contrat d’une durée de 13 mois.

Le Directeur communications et événements relève du Directeur général et de par ses fonctions, supervise une équipe au niveau administratif, gère les communications et encadre le comité organisateur des événements.

Nous recherchons une personne fiable et qui aime travailler en équipe.

Déroulement événementiel

  • Organiser et coordonner la logistique d’activités spéciales ou ponctuelles qu’on lui confie, par exemple des événements interClub, des activités de financement, des compétitions à petit et grand déploiement, des galas de fin d’années, etc. ;
  • Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des stratégies de recrutement afin d’accroître le nombre de bénévoles oeuvrant dans le cadre d’activités spéciales ;
  • Lors de la tenue de ces événements, assurer et maintenir des relations positives et un service de qualité auprès des partenaires, des athlètes, entraîneurs et officiels reçus, des bénévoles et des spectateurs ;

Communications

  • Coordonner et mettre à jour le site Internet du Club et utiliser stratégiquement les médias sociaux pour stimuler et dynamiser la communauté gymnique abonnée à ces pages ;
  • En collaboration avec le Directeur général, mettre en œuvre des stratégies de visibilité ;
  • Préparer les bilans des événements spéciaux (compétitions, campagne de financement, gala, etc.) organisés par le Club ;
  • Transmettre et diffuser les résultats de compétition ;
  • Assurer certaines activités de communications internes ;
  • Toutes autres tâches connexes déterminées par le directeur général.

EXIGENCES :

  • Français fonctionnel à l’écrit et à l’oral ;
  • Baccalauréat en communication ou en administration ou l’équivalent en expérience ;
  • Expérience en organisation d’événement, gestion des médias sociaux et création de contenu web ;
  • Capacité d’adaptation, leadership, bon jugement, travail d’équipe et fiable ;
  • Avoir la capacité de gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Connaissances de la gymnastique est un atout ;

Pour que l’embauche d’une personne qualifiée soit possible, cette dernière devra autoriser un consentement à ce que le Service de police vérifie toute déclaration de culpabilité ou toute mise en accusation pour une infraction criminelle, de même que toute inconduite pouvant raisonnablement entacher l’image du SPVQ. Elle devra consentir également à ce que le SPVQ fasse des vérifications dans tous les dossiers et banques de données qui lui sont accessibles. S’il s’avérait que les agissements, comportements, fréquentations ou antécédents judiciaires du candidat soient incompatibles avec la nature de l’emploi, la candidature sera rejetée.

CONDITIONS D’EMPLOI ET SALAIRE :

  • Emploi à temps plein avec horaire variable : demande des présences en soirée et les fins de semaines à l’occasion.
  • Assurances collectives disponibles après la période probatoire de 3 mois.
  • Salaire compétitif.
  • Durée de l’emploi : 13 mois
  • Début de l’emploi : 30 septembre 2019

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae à Madame Megghie Ouellet-Savard d’ici le 19 août 2019 à 9 h. Seules les candidatures retenues seront contactées.

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