Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.
  • Vous recherchez un environnement de travail convivial caractérisé par l’ouverture et l’échange d’idées où vous aurez l’occasion de parfaire vos compétences?
  • Vous souhaitez vous dépasser dans une entreprise où les défis et les projets se succèdent?

En tant que conseiller en stratégies marketing, vous relèverez les défis professionnels suivants : 

  • Définir et recommander les orientations, stratégies, cibles, et positionnements marketing en appui aux objectifs de l’organisation, et ce, en étroite collaboration avec les unités d’affaire internes et externes concernées
  • Définir l’alignement des produits et services, la tarification, les activités de promotion et de distribution, et ce, en collaboration avec les unités d’affaire concernées.
  • Élaborer, mettre en place et faire le suivi des plans d’action marketing découlant des stratégies et permettant à l’organisation d’atteindre ses objectifs, et ce, en collaboration avec les unités d’affaires concernées
  • Définir les objectifs et les indicateurs de suivi de performance. Assurer le suivi de la performance globale des offres et mesurer la satisfaction de la clientèle.
  • Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer l'arrimage requis dans la définition des stratégies marketing et d’expérience client.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Détenir une maîtrise en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline appropriée.
  • Posséder un minimum de 7 années d’expérience pertinente.
  • Posséder une expertise dans plusieurs domaines reliés au marketing et expérience client.
  • Posséder une expérience dans le domaine financier (un atout).
  • Démontrer une connaissance et une aisance avec Excel et Powerpoint.
  • Maîtriser la langue anglaise tant parlée qu’écrite.
  • Démontrer de bonnes capacités analytiques et stratégiques.
  • Démontrer de bonnes capacités d’analyse, de planification et de coordination du travail.
  • Démontrer des capacités supérieures de communications et de relations interpersonnelles.
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Être capable de travailler sous pression, de respecter les échéances en restant calme et travailler sur plusieurs projets simultanément.
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