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TU VEUX UN EMPLOI QUI ROULE FORT ET T'EN DONNE PLUS! 
Deviens Directeur marketing allumé chez Robert Bernard. Tu intégreras une succursale en pleine croissance parmi nos 16 centres de pneus et mécanique à travers le Québec...et profiteras de tous les avantages qui viennent avec !

Sous la responsabilité du Directeur général, le Directeur marketing assurera la réalisation des mandats visant le rayonnement et le positionnement efficace de l’entreprise auprès des clients, ainsi que des partenaires actuels et potentiels, grâce à une gestion valorisant la créativité et la mise en œuvre des stratégies.

PROFITE D'AVANTAGES BRILLANTS

  • Salaires concurrentiels
  • Congés supplémentaires conciliation travail-famille
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite avec participation de l'Employeur
  • Formation continue offerte
  • Activités sociales
  • Environnement moderne et bien organisé
  • Accueil et esprit d'équipe
  • Escomptes sur l'achat de pneus ou de pièces pour l'entretien de deux véhicules
  • Programme de soutien professionnel 24/7
  • Entreprise en pleine croissance

REMPLIS UN RÔLE MOTIVANT
Sous la responsabilité du Directeur général, tu assureras la réalisation des mandats visant le rayonnement et le positionnement efficace de l’entreprise auprès des clients, ainsi que des partenaires actuels et potentiels, grâce à une gestion valorisant la créativité et la mise en œuvre des stratégies. Tu devras notamment: 

  • Gérer l’ensemble des employés sous ta responsabilité en maximisant le bien-être et l’engagement de chacun
  • Développer et implanter une stratégie marketing intégrée de façon à optimiser le positionnement de l’entreprise et de la marque
  • Comprendre et assimiler les enjeux de l’entreprise au niveau des ventes et des services afin d’élaborer une stratégie marketing cohérentes avec les objectifs d’affaires de l’entreprise
  • Développer des plans marketing sur une base annuelle de façon à renouveler régulièrement les stratégies en fonction de l’évolution du marché
  • Effectuer le diagnostic des meilleures pratiques à mettre en œuvre pour atteindre nos différentes clientèles et demeurer performant dans nos différents secteurs d’activités
  • Justifier les stratégies marketing et les investissements grâce à des analyses de rendement sur investissement
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) généraux concernant le positionnement de la marque ainsi que des indicateurs de performance spécifiques en fonction des activités des succursales et de la géolocalisation
  • Planifier et gérer les budgets du département marketing
  • Participer à la création et à l’organisation du département afin de faciliter l’atteinte des objectifs d’affaires de l’entreprise
  • Gérer, organiser et supporter la réalisation des campagnes marketing quant à la production du contenu, du calendrier et de son évaluation
  • Travailler en partenariat avec les différents intervenants externes de l’entreprise impliqués dans les activités marketing
  • Superviser et coordonner les activités du département au niveau du web, des médias sociaux, de l’image de marque et du contenu
  • Déployer l’image de marque à travers les différentes plateformes définies, telles que le matériel promotionnel, les dépliants, brochures, affiches, documents transactionnels internes, etc.
  • Gérer l’alimentation du web et des médias sociaux de façon à accroître le flux et à fidéliser la clientèle
  • Coordonner et effectuer la mise à jour régulière du site web de l’entreprise et de son contenu
  • Gérer les communications externes de l’entreprise au niveau du site web, des médias sociaux et des médias spécialisés
  • Collaborer avec les équipes internes à l’organisation d’évènements promotionnels et corporatifs et superviser les programmes de commandites
  • Diriger et participer à différents projets corporatifs favorisant l’image de marque de l’entreprise et maximisant la croissance de la clientèle
  • Travailler en partenariat avec les différents départements (Ventes, Opérations, Ressources Humaines et Finances) de façon à diffuser l’information et s’assurer que les équipes internes intègrent l’image de marque de l’entreprise

RÉPONDS À NOS ATTENTES
Pour postuler à cet emploi, tu dois être motivé et répondre à ces quelques exigences:

  • Baccalauréat en communication, marketing ou l’équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de responsable marketing
  • Expérience dans un secteur similaire (atout)
  • Démontrer des capacités d’analyse stratégique
  • Aptitude en gestion de projet et planification stratégique
  • Être reconnu pour son sens de l’innovation et sa capacité à générer des comportements de créativité
  • Fort esprit d’équipe et aptitude à diriger dans une approche collaborative
  • Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution
  • Excellente gestion des priorités et aptitude à performer sous pression
  • Capacité à saisir et comprendre la clientèle interne et externe

Intègre un réseau rayonnant
Entreprise familiale en affaires depuis 1950, Robert Bernard compte aujourd'hui 16 centres de pneus et mécanique à travers le Québec. Un réseau qui rayonne grâce à une équipe de plus de 400 employés allumés...dont tu feras peut-être partie d'ici peu, qui sait ?!

Apprends-en plus sur Robert Bernard en visitant le site : allumetapassion.ca

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