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La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte plus de 7 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

CE QUE NOUS OFFRONS?

Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et où l’on valorise la diversité au sein des équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Conseiller ou conseillère, Affaires publiques

(Poste permanent à temps plein)

Relevant de la directrice, Affaires publiques, la personne retenue aura comme responsabilité de conseiller la direction dans les prises de position et les interventions publiques de la Chambre et de son président et chef de la direction et de rédiger des documents variés en appui. Pour remplir ces fonctions, il ou elle devra effectuer une veille des principaux enjeux touchant la métropole ainsi que les recherches, lectures et consultations appropriées.

  • Il ou elle sera notamment responsable de conseiller la direction, incluant le président et chef de la direction, dans le développement des stratégies de positionnement de l’organisation.
  • Il ou elle sera responsable d’appuyer de nombreuses prises de position et de parole du président et chef de la direction et assumera, entre autres, la rédaction d’une variété d’outils : communiqués de presse, textes d’opinion, notes d’allocution, notes d’entrevue et de breffage, publications pour les médias sociaux, etc.
  • Il ou elle participera à la réalisation de certains projets de relations publiques et pourrait être appelé ou appelée à coordonner le développement de projets spéciaux et à y apporter le soutien nécessaire.
  • Il ou elle saura vulgariser des enjeux complexes en préconisant une approche « story telling ».
  • Il ou elle devra être à l’affût de l’évolution des principaux enjeux économiques et politiques touchant la métropole et ayant une incidence sur son développement. 
  • Il ou elle devra effectuer des tâches en lien avec les relations gouvernementales (invitations, suivis, préparation de documents pour des rencontres ou consultations parlementaires).

PROFIL IDÉAL :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en communications, relations publiques, science politique, administration publique ou dans une discipline connexe;
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle, un atout;
  • Au moins trois (3) années d’expérience pertinentes par rapport au poste;
  • Compréhension approfondie des enjeux économiques, sociaux et politiques de la région métropolitaine;
  • Excellentes habiletés rédactionnelles (communiqués de presse, allocutions, notes d’entrevue, etc.);
  • Connaissance ou intérêt particulier pour les enjeux relatifs au développement économique de la métropole;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
  • Capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément dans un contexte d’échéanciers serrés;
  • Habileté à user de diplomatie et de jugement;
  • Bonne capacité d’écoute et de résolution de problèmes;
  • Sens de l’initiative et de l’organisation, autonomie, rigueur et aisance à travailler en équipe;
  • Aisance en public et auprès d’une clientèle d’affaires et politique;
  • Capacité à développer un réseau de contacts.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

La date limite pour recevoir les candidatures est le 19 juin 2019.

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