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Nous recherchons présentement un(e) Directeur/trice Marketing qui aura la responsabilité (entre autres projets) d’assurer la stratégie de transition numérique marketing de l’entreprise. Sous la supervision de la VP Marketing, il/elle fera la gestion de l’équipe marketing (14 personnes). Il/Elle s’assurera que les échéanciers de travail seront respectés et que tout sera mis en place afin de bien épauler les équipes dans la réalisation des projets.

Chef de file mondial dans le domaine des additifs en nutrition animale et nommée comme l’une des entreprises étant le mieux gérées au Canada en 2018, nous offrons une ambiance de travail dynamique, une gamme d’avantages sociaux, ainsi qu’une rémunération concurrentielle.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Marketing

  • Chapeauter la stratégie de transition numérique marketing de l’entreprise;
  • Participer à soutenir les stratégies de vente pour les différents territoires;
  • Élaborer et déployer les stratégies marketing en lien avec les objectifs de l’entreprise;
  • Faire la promotion de la marque et de l’identité corporative;
  • Élaborer et déployer plans de communication et de publicités (web, imprimé et commandites);
  • Concevoir et déployer les campagnes Web, de médias sociaux, d’événementiel et de promotion;
  • Gérer et faire la mise à jour de la documentation marketing (fiches produits, corporatif, power-points);
  • Faire la gestion des différents sites web de l’entreprise;
  • Élaborer, déployer et mesurer les campagnes d’acquisition de contacts via le CRM.
  • Gérer les budgets marketing et respecter les échéanciers;
  • Analyser et présenter les retombées des campagnes marketing.

Gestion d’équipe

  • Développer les talents de l’équipe marketing et la collaboration entre les équipes de travail;
  • Assurer une communication avec les autres départements pour les informer des objectifs marketing;
  • Assurer la pertinence et la performance des processus de travail;
  • Gérer et négocier les contrats avec les partenaires externes;
  • Suivre les tendances et enjeux, ainsi que les meilleures pratiques du milieu.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Baccalauréat en marketing;
  • Expérience en marketing numérique et en gestion d’équipe;
  • Expérience en agroalimentaire ou études en sciences/agronomie est un grand atout;
  • Cinq (5) à sept (7) ans d’expérience pertinente;
  • Bilinguisme essentiel (Français & Anglais), espagnol (atout)
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