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Conseiller communications corporatives, contenu stratégique
 
VOTRE POSTE, SANS FILTRE
 
Sous l’autorité du Directeur, Service-conseil et projets spéciaux, le Conseiller contribue à la réalisation des objectifs des Communications corporatives, en assurant la rédaction stratégique de diverses communications de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la présidence et la haute direction de l’organisation afin de déterminer l’angle stratégique des communications dans le but de les rendre les plus efficaces possible. Il accompagne et conseille les gestionnaires dans le déploiement des stratégies de communication. 
 
VOS TÂCHES EN UN FLASH
  • Développer le contenu stratégique des grandes tribunes du président.
  • Rédiger des plans de communication et des recommandations stratégiques en matière de communication d’entreprise
  • Rédiger différentes communications reliées aux activités et enjeux de l’entreprise (communiqués de presse, notes internes, discours, messages clés, questions/réponses, etc.)
  • Agir en tant que conseiller en matière de communications stratégiques auprès de la présidence et des divers services de l’entreprise et offrir un soutient rédactionnel au reste de l’équipe des Communications corporatives
  • Être le responsable de la cohérence, de la déclinaison et de la cascade des priorités et des messages établis par l’entreprise
  • Accompagnement et coaching de gestionnaires ciblés en lien avec la communication
  • Définir, implanter et supporter les routines et processus de communication
  • Fournir un appui constant sur les divers projets connexes de l’équipe, notamment lors des grands évènements corporatifs.
 Ce défi vous interpelle ? On a une place pour vous.
VOTRE PORTRAIT
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle pertinent (communications, journalisme, marketing, droit, politique)
  • Avoir un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente, dont cinq (5) années en communication stratégique et/ou rédaction stratégique
  • Expérience en gestion de changement est un atout
  • Avoir un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de fortes aptitudes rédactionnelles, tant au niveau de la forme que du fond
  • Excellent communicateur, autonome, rigoureux et avec un très fort sens de l’organisation
  • Démontrer un sens politique ainsi qu’une facilité à traiter avec des intervenants de différents niveaux hiérarchiques
  • Posséder un bon jugement, discrétion, minutie, dynamisme, esprit d’équipe, autonomie d’exécution, initiative, proactivité et flexibilité
  • Capacité à transiger avec de nombreux intervenants (internes et externes) et à travailler sur de nombreux projets simultanément
  • Capacité d’adaptation à des échéanciers serrés et changeants
  • Être parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit
  • Une connaissance du milieu des télécommunications un atout
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