Persévérons ensemble est un organisme sans but lucratif réunissant divers secteurs d’activités de la région qui conjuguent leurs efforts pour promouvoir, dans l’action, la persévérance et la réussite scolaires et sociales des jeunes du territoire de la Commission scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles (CSSMI).

NATURE DU TRAVAIL

Sous la supervision du conseil d’administration, le coordonnateur assure le lien entre tous les paliers de l’organisme.  Il voit à la planification, la coordination et la mise en oeuvre du plan stratégique de Persévérons ensemble. Il agit comme représentant de l’organisme auprès des partenaires, de la communauté et lors d’événements déterminés par le conseil d’administration. Être coordonnateur de Persévérons ensemble, c’est coordonner une communauté dynamique, être prêt à relever des défis, faire preuve d’une capacité d’adaptation et d’initiative, d’une grande autonomie et d’un sens de l’organisation et de la collaboration.

DESCRIPTION DE TÂCHES

Coordination

  • Personne contact représentant l’organisme
  • Assurer le lien entre tous les paliers de l’organisme (conseil d’administration, partenaires, comités) 
  • Assurer l’exécution, le suivi et le bon déroulement de chacune des décisions adoptées par le conseil d’administration, actions et initiatives de l’organisme (participation aux réunions du conseil d’administration, rencontres des partenaires et réunions des différents comités de travail)

Promotion et Développement

  • Élaboration du calendrier annuel des initiatives et actions de l’organisme
  • Diffusion d’informations et promotion de l’organisme via différents médias (Facebook, site Internet)
  • Participation à divers événements de promotion déterminés par le conseil d’administration (Chambres de commerce, tables de concertation et autres)
  • Mise en oeuvre d’une campagne de promotion/marketing des retombées des actions de l’organisme (avec l’aide d’une firme spécialisée)  
  • Développement de partenariats avec d’autres organismes qui partagent la même vision
  • Recherche active de financement récurrent externe en lien avec la mission

Administration

  • Prise de notes et rédaction des procès-verbaux   
  • Préparation et envoi des avis de convocation, ordres du jour et procès-verbaux
  • Préparation des documents et organisation de l’AGA
  • Rédaction des bilans et rapport annuel d’activités

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

  • Diplômes d’études collégiales ou universitaires dans un champ d’études approprié : animation, communication, techniques d’intervention en loisirs, récréologie ou tout autre champ jugé approprié
  • Formation ou expérience en communication et en organisation d’événements

EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • Connaissance de l’enjeu de la persévérance scolaire et sociale;
  • Avoir la maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
  • Posséder un permis de conduire et une voiture;
  • Être disponible le soir et la fin de semaine, occasionnellement;
  • Avoir des compétences en communications et en gestion d’événement;
  • Aptitudes en gestion de médias sociaux, rédaction d’infolettres (Mailchimp) et gestion de site Web (Wordpress) (un atout).

Informations sur l'employeur

Contact : Véronique Leblanc

Téléphone : 450-419-4905

465 rue Bibeau, suite 600, St-Eustache, Qc J7R 0C8

www.emd-batimo.ca


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