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Nous recherchons un Coordonnateur Marketing pour se joindre à l’équipe de Tristan. Le titulaire du poste travaillera sous la direction de la Directrice marketing et participera à la planification et à la mise en œuvre des plans de marketing. Le candidat coordonnera la production du matériel marketing et publicitaire requis pour soutenir la marque, ainsi que les points de vente.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • Coordonne l’exécution des projets de marketing ; établir et maintenir les échéances, recueillir toute l’information pertinente et faire les suivis avec les parties impliquées;
  • Coordonne et assiste dans le développement et l’implémentation de toute la publicité traditionnelle, ainsi que les initiatives marketing reliées aux centres commerciaux;
  • Planifie et coordonne toutes les différentes étapes et les outils se rapportant aux ouvertures de magasins et le matériel marketing requis;
  • Développe et entretien les outils organisationnels et de planification incluant les budgets, les documents de projets en cours, ainsi que le calendrier marketing;
  • Coordonne la planification des accessoires et affiches saisonnières requises en magasin, ainsi qu’en vitrine, en collaboration avec l’approvisionnement, le Marketing et la Présentation Visuelle;
  • Agit à titre de personne ressource auprès de l’équipe de l’exploitation des magasins;
  • Effectue des analyses et partage les résultats clés reliées à des initiatives promotionnelles;
  • Organise et exécute des projets marketing variés, tel que requis.

FORMATION ET QUALIFICATION

  • Baccalauréat en marketing;
  • Minimum de 1 à 2 années d'expérience en marketing, préférablement dans l'industrie du commerce de la mode;
  • Excellentes habiletés en matière de communication, de relations interpersonnelles, de planification et d’organisation;
  • Fortes aptitudes pour la rédaction en français et en anglais;
  • Capacité à prendre des décisions et de s'adapter aux changements;
  • Excellentes connaissances de la suite MS Office;
  • Le bilinguisme est requis (français et anglais);

Salaire et avantages sociaux

  • Salaire concurrentiel;
  • Magnifique lieu de travail reflétant la culture d’entreprise chaleureuse et accueillante de Tristan;
  • Belle gamme d’avantages sociaux (assurance collective, rabais corporatif, stationnement, etc.).

Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Madame Connie Fuoco, Directrice Ressources humaines et Paie

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