Ce poste est un remplacement de congé de maternité jusqu'en mai 2020. Possibilité de débuter rapidement !

Tâches marketing :

  • Élabore, gère et améliore la stratégie globale de marketing
  • Gère toutes les étapes connexes à la planification, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de programmes promotionnels et publicitaires de l’entreprise
  • Optimise le budget média selon leur retour sur investissement (ROI)
  • Planifie et gère le budget annuel du marketing et veille à ce que l’on s’y conforme tout au long de l’exercice
  • Gère l’image et la notoriété de l’entreprise sur toutes les plates-formes et dans les événements
  • Représenter la compagnie lors d’événements afin de rehausser la visibilité de la compagnie
  • Gère les campagnes de marketing par courriel (emailing B2B et B2C)
  • Responsable et propose des améliorations à la structure du site Internet
  • Responsable du référencement SEO, campagnes Adwords et du blogue
  • Gère l’ensemble des réseaux sociaux
  • Production de documents de présentation
  • Gère et optimise l’expérience candidat et client

Tâches culture d’entreprise :

  • Prendre soin de l’expérience employé
  • Mise en place d’une marque employeur
  • Gestion de l’engagement des employés
  • Accueil et intégration des nouveaux employés
  • Assurer l’organisation des activités sociales
  • Travailler en profondeur la culture d’entreprise, les valeurs et l’importance de faire vivre ces valeurs dans l’organisation

EXIGENCES :

  • Étude en marketing, communication ou posséder l’expérience nécessaire
  • Connaissance des outils Google (Adwords, Analytics, My Business, etc.)
  • Connaissance des publicités payantes Facebook
  • Connaissance de l’outil de marketing par courriel Mailchimp
  • Connaissance du Système de Gestion de Contenu WordPress
  • Connaissance des pratiques SEO
  • Connaissance de base des outils de création graphique (un atout)

PROFIL :

  • Axé sur les résultats
  • Créatif
  • Esprit d’initiative et autonome
  • Bon esprit d’équipe et dévoué

CONDITIONS :

  • Horaire de travail flexible (vous terminerez à 12h le vendredi)
  • Activités Team Building à chaque trimestre, Lunch&Learn, concours internes
  • Assurances complètes et contribution financière aux activités sportives
  • Programme d'entraide

Informations sur l'employeur

Contact : Martine Lebrasseur

Fonction : Directrice marketing et culture d'entreprise

Téléphone : 5143286212

6660 rue P.E. Lamarche

www.metierplus.com


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