RÉSUMÉ DE LA POSITION

Le coordonnateur, support aux ventes travaillera sous la supervision du directeur, support aux ventes.  Il travaillera en tandem avec les directeurs des ventes et leurs comptes assignés pour aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes de ventes qui maximiseront les possibilités de profit et de volume. Le coordonnateur des ventes aidera les directeurs de comptes à préparer, à assurer le suivi et à tenir compte des stratégies et des objectifs de leurs comptes.

RESPONSABILITÉS

  • Au sein des comptes nouveaux et existants, établir des relations solides avec les personnes ressources des comptes. Établir un niveau de service avec les comptes attribués qui profitent aux comptes, au directeur des ventes et à l'organisation Leclerc.
  • Recueillir les données / informations nécessaires pour aider le directeur des ventes à créer de nouvelles approches et à planifier des stratégies de croissance pour atteindre tous les objectifs de vente de l'entreprise.
  • Préparer et soumettre les formulaires requis à l'interne et à l'externe
  • Préparer les rapports de vente demandés
  • Gérer, analyser et mettre à jour les prévisions de ventes pour les comptes attribués
  • Responsable du suivi des nouveaux projets tout au long du processus interne du début à la fin
  • Travailler avec le coordonateur de projets sur tous les nouveaux développements de conception d'emballages
  • Sur demande, participer aux réunions avec les clients
  • Surveiller régulièrement les ventes du compte pour alerter les directeurs des ventes des préoccupations ou problèmes à venir.
  • Travailler avec la logistique pour résoudre tout problème rencontré
  • Aider les directeurs des ventes à préparer les budgets
  • Gérer et maintenir un système de projet interne propre et mis à jour en collaboration avec le coordinateur de projet.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Diplôme d'études collégiales en administration des affaires ou dans un domaine d'études connexe;
  • Connaissances démontrées avec Microsoft Excel, Power Point et Word ;
  • Expérience souhaitée dans la prévision / la planification, la gestion de projet, le développement de relations multiples fonctions au niveau du client ;
  • Forte capacité de raisonnement stratégique et de développement de processus ;
  • Capacité à définir les problèmes, recueillir des données, établir des faits et tirer des conclusions valables ;
  • Travailler au sein d'équipes multidisciplinaires ;
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, excellent jugement, fort sens de l'éthique et de l'intégrité, orienté vers les résultats ;
  • Prospérer dans un environnement entrepreneurial ;
  • Maîtrise du francais et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Informations sur l'employeur

Contact : Anne Jobin

Fonction : Conseillère ressources humaines

Téléphone : 418 878 3722 #2296

91, rue de Rotterdam, Saint-Augustin de Desmaures, G3A 1T1, Quebec, Canada

www.leclerc.ca


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