Cette offre d'emploi est fermée, il n'est pas possible de postuler.

REMARQUE : Poste contractuel de cinq (5) ans à temps plein.

NATURE DU POSTE

Sous l’autorité du directeur général du Service des communications de l’Université, apporter un leadership stratégique, technique, administratif et de gestion de projets en vue de maintenir et d’accroître la présence de l’Université sur le Web, sécurisé ou non; veiller à ce que la présence de l’Université sur le Web satisfasse aux exigences de communication du public externe et interne ainsi que des activités de marketing de l’Université.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Élaborer et planifier des stratégies pour optimiser l’utilisation des ressources Web de l’Université.
  • Gérer l’équipe Web pour s’assurer que les projets Web sont livrés en temps opportun.
  • Veiller à ce que les politiques et les structures qui régissent la présence de l’Université sur le Web et son évolution soient à jour, transmises et respectées.
  • Établir les objectifs du personnel et s’assurer de leur réalisation.
  • Établir les priorités pour les ressources Web de l’Université en s’assurant qu’elles correspondent à la stratégie sectorielle et institutionnelle; élaborer des plans et des calendriers de projets qui sont respectés.
  • Tenir le directeur général du Service des communications de l’Université informé de l’état d’avancement des activités, des emplois du temps et de l’utilisation des ressources.
  • Suggérer au directeur général des mesures à prendre relativement à la présence de l’Université sur le Web et à ses activités de communication Web.
  • Mener des recherches sur les meilleures pratiques en matière de réalisation de projets Web, et définir les options, favorables ou défavorables, pour mettre en œuvre ces améliorations.
  • Représenter le Service des communications de l’Université au sein de comités, selon les consignes du directeur général.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en communication, en communication Web, en systèmes intégrés de gestion, en informatique ou en génie logiciel et de quatre à sept ans d’expérience démontrée dans l’accroissement de la présence sur le Web de grandes organisations, tant à l’égard de la création et de la gestion de contenu que de l’infrastructure technique.
  • Expérience dans le marketing numérique.
  • Expérience dans la gestion de projets ayant trait à des systèmes en ligne de grande envergure.
  • Connaissance d’AEM, de XHTML, de Dreamweaver, de Photoshop, de l’accessibilité Web et des principes de convivialité; connaissance hautement souhaitable de PHP, de CSS, des outils Web 2.0, de SEO et des systèmes de gestion de contenu.
  • Très bonne connaissance (niveau 5) de l’anglais parlé et écrit, et bonne connaissance (niveau 4) du français parlé.
  • Capacité éprouvée de gérer du personnel (unités comptant au moins 10 personnes).
  • Excellent sens du service à la clientèle et aptitude éprouvée à motiver et à diriger une équipe.

Veuillez envoyer votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 30 avril 2019 à Marie-France Labrosse, conseillère principale en dotation. Les modalités de soumission des candidatures sont présentées ci-dessus.

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