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Notre équipe de NumériQ est à la recherche d’un gestionnaire de communauté passionné pour faire partie d’une équipe dynamique. Sous la supervision de la directrice des réseaux sociaux, le gestionnaire de communauté assurera un rôle crucial dans la planification, l’alimentation et la veille de plusieurs comptes réseaux sociaux pour TVA Sports. Le gestionnaire de communauté devra s’efforcer de faire croitre l’engagement des différentes plateformes sociales et le trafic vers le site web tvasports.ca, ainsi que d’agir à titre de support pour les intervenants qui utilisent les réseaux sociaux.

Tu as le goût d’apporter ta valeur ajoutée et vivre une expérience collaborative au cœur d’une équipe d’experts ? Ce défi est pour toi, viens te joindre à notre équipe !

UNE JOURNÉE TYPIQUE

  • Gérer et faire croitre les comptes Facebook, Twitter et Instagram de TVA Sports et ses émissions;
  • Travailler en collaboration avec les rédacteurs, les recherchistes, les animateurs et les départements des ventes et du marketing;
  • Développer le ton et créer des rendez-vous;
  • Assurer un service à la clientèle impeccable en répondant aux messages privés et en modérant les commentaires;
  • Voir à la manutention des pages (visuels, descriptions, coordonnées, etc);
  • Gérer les publications commanditées et marketing;
  • Créer des campagnes sur Facebook et Instagram en collaboration avec l’équipe de performance numérique.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Baccalauréat en communications, dans un domaine connexe ou l’équivalent;
  • Un minimum de deux ans d’expérience de travail dans un rôle similaire;
  • Excellente maitrise du français écrit;
  • Excellente maitrise des outils de gestion des réseaux sociaux;
  • Esprit d’équipe, autonomie, discrétion, aisance dans l’ambiguïté, rigueur, sens de l’organisation;
  • Intérêt marqué pour le sport;
  • Flexibilité dans les horaires de travail.

NOTRE OFFRE!

  • Équipe passionnée, dynamique et créative;
  • Participation à divers projets avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants;
  • Mobilité interne : Possibilité de progresser parmi 10 500 postes;
  • Lieu de travail à proximité des transports en commun;
  • Régime complet d’avantages sociaux compétitifs;
  • Horaires flexibles; (selon les secteurs d’activités)
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