Contrat d'un an

Le premier directeur relèvera de la Vice-Présidente Marketing et travaillera directement sur  la gestion stratégique de la marque Keurig pour le marché canadien et ce, afin d’en assurer sa croissance.

RESPONSABILITÉS

  • Pilote et assure, de manière efficace et en collaboration avec les équipes Equity Keurig USA, une excellente exécution des stratégies 360, traditionnelles et numériques, afin de bâtir la marque Keurig de façon distinctive et forte;
  • Diffuse un message cohérent, différentiateur, pertinent et en lien avec l’ADN et objectifs d’affaires de la marque Keurig;
  • Évalue la performance commerciale de la marque Keurig en fonction des critères établis tout en faisant des recommandations d’améliorations;
  • Entretient des liens solides avec l'équipe d'innovation et stratégie commerciale en leur proposant une orientation marketing, un support et une expertise, ainsi qu'en rédigeant des plans marketing qui contribueront au succès du lancement des nouveaux produits;
  • Supervise les budgets marketing de la marque Keurig, effectue un suivi des dépenses et prend les mesures correctives qui s’imposent pour rester dans les limites du budget et ce en collaboration avec l’équipe d’approvisionnement;
  • Collabore avec les équipes fonctionnelles internes de Keurig Canada (ex. : ventes, finances, production, Innovation) afin d’assurer une exécution sans faille; 
  • Collabore étroitement avec les partenaires externes (agences de publicité, médias, commandites, médias sociaux, emballage, etc.) pour créer des programmes à impact élevé qui s’inscrivent dans la stratégie globale de la marque Keurig;
  • Surveille/analyse les données sur les tendances des consommateurs et des marchés afin d’identifier les problèmes et les opportunités de faire croître la marque Keurig;    
  • Procède à la révision et l’optimisation de la performance des activités marketing;
  • Maintient une connaissance approfondie de la concurrence et de l’industrie afin de conserver la position de chef de file dans la catégorie; 
  • Supervise, forme et développe les compétences du Chef de marque.

EXIGENCES : 

  • Minimum 10 ans d'expérience en gestion de marque dans la commercialisation de produits de consommation;
  • Baccalauréat en marketing ou discipline connexe;
  • Expérience stratégique éprouvée en élaboration et en mise en application  de plans de marketing dans un contexte Canadien;
  • Bonne compréhension de la gestion financière;
  • Connaissance de la base de données « Nielsen », un atout;
  • Connaissance du commerce de détail;
  • Bilinguisme, un incontournable (Français & Anglais)

COMPÉTENCES :

  • Fort esprit d’équipe et en communication interpersonnelle afin d’établir des relations de confiance;
  • Habileté à présenter des idées clairement et efficacement, à l'oral comme à l'écrit, avec un  public varié;
  • Aptitude à travailler avec un sentiment d'urgence;
  • Être axé  résultats;
  • Apte à naviguer dans l'incertitude et la complexité d’une organisation matricielle;
  • Faire preuve de grande autonomie, de jugement et d’initiative;
  • Travailler de manière organisé et méthodique.

One year contract

The Senior Manager will report to the Marketing Vice-President and work on the strategic management of the Keurig brand for the Canadian market, with an aim to ensure its growth.

RESPONSIBILITIES :

  • In cooperation with the Equity Keurig USA teams, efficiently lead and ensure an excellent execution of the traditional and digital 360 strategies, in order to build the Keurig brand in a distinctive and strong manner
  • Deliver a coherent, differentiating and relevant message, consistent with the Keurig brand’s DNA and business goals
  • Assess the Keurig brand’s commercial performance based on set criteria, while recommending improvements
  • Maintain strong relationships with the innovation and commercial strategy teams by offering marketing guidance, support and expertise, and by drafting marketing plans that contribute to the success of new product launches
  • In collaboration with the procurement team, supervise the Keurig brand’s marketing budgets, monitor spending and take the corrective measures necessary to stay within budget
  • Collaborate with Keurig Canada’s internal functional teams (e.g. sales, finance, production, innovation) to ensure flawless execution 
  • Work closely with external partners (ad agencies, media, sponsorships, social media, packaging, etc.) to create highly impactful programs consistent with the Keurig brand’s global strategy
  • Monitor/analyze consumer and market trend data to identify issues and opportunities to grow the Keurig brand
  • Review and optimize the performance of marketing activities
  • Maintain in-depth knowledge of the competition and the industry in order to maintain the leadership position in the category
  • Supervise, train and develop the skills of the Brand Manager

QUALIFICATIONS :

  • Minimum 10 years of experience in consumer goods commercialization;
  • Bachelor degree in marketing or a related field;
  • Proven strategic experience in developing and implementing marketing plans in a Canadian context;
  • Solid grasp of financial management principles;
  • Knowledge of the Nielsen database, an asset;
  • Good knowledge of the retail environment/clientele
  • Bilingualism, a must ( French and English)

COMPETENCIES :

  • Strong team spirit and interpersonal communication to build trusting relationships;
  • Ability to present ideas clearly and effectively, both orally and in writing, with a diverse audience;
  • Ability to work with a sense of urgency;
  • Results oriented;
  • Able to navigate the uncertainty and complexity of a matrix organization;
  • Demonstrate great autonomy, judgment and initiative;
  • Work in an organized and methodical way.


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