Spécialiste, développement des affaires

Si vous aspirez à améliorer la vie de plus de 300 000 Canadiens atteints de diabète de type 1 (DT1), alors nous sommes l’organisation pour le faire! À titre d’employé de la Fondation de la recherche sur le diabète juvénile (FRDJ), vous vous joindrez à un chef de file mondial dans le combat pour mettre fin au DT1. FRDJ reconnaît que la guérison n’est pas qu’une destination, elle guide notre chemin. Notre objectif est d’éliminer progressivement l’impact du DT1 dans la vie des gens. FRDJ est le plus important bailleur de fonds philanthropique de la recherche sur le DT1 et travaille à mieux traiter, prévenir et un jour, guérir la maladie.

Nous sommes à la recherche d’un Spécialiste, développement des affaires, motivé à accroître l’engagement des entreprises dans la région de l’est du Canada. Il s’agit d’un poste contractuel temporaire à temps plein jusqu’en avril 2020. Dans l’exercice de ces fonctions, vous serez appelé à cibler des entreprises potentielles compatibles pour mener des projets prioritaires, à solliciter les entreprises pour des commandites, des tables ou des inscriptions d’équipes à des événements et à conclure de nouveaux partenariats prospères. Vous travaillerez en collaboration dans le but de maximiser la valeur pour FRDJ, diriger des activités de fidélisation pour les partenariats existants et superviser toutes les activations dans la région.

Le genre masculin utilisé dans ce texte désigne les femmes aussi bien que les hommes.

Les principales responsabilités comprennent, mais sans s’y limiter :

  • Cibler et solliciter des entreprises potentielles, entrer en contact avec des partenaires potentiels dans l’intention de répondre à leurs objectifs d’affaires et leur présenter toutes les façons d’appuyer FRDJ.
  • Travailler en partenariat avec le directeur national, Partenariats d’entreprise, afin de maximiser le soutien des entreprises à l’échelle du pays.
  • Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs de collectes de fonds dans les communautés afin de maximiser le soutien des entreprises dans la région de l’est du Canada.
  • Préparer des propositions et des présentations engageantes pour des partenariats potentiels en lien avec les stratégies d’affaires nationales.
  • Cibler des entreprises potentielles pour des projets nationaux, régionaux et locaux.
  • Assurer l’atteinte des objectifs en matière de revenus afin de générer l’apport de fonds en appui à la mission.
  • Superviser un portefeuille d’entreprises potentielles et agir à titre de contact principal à l’interne pour les partenariats assignés afin d’assurer la fluidité des communications dans la région et à l’échelle du pays.
  • Assurer la responsabilité de la mise en œuvre des ententes d’activation des commandites dans la région.
  • Fournir un compte rendu trimestriel des partenariats à l’équipe nationale des partenariats d’entreprise.
  • Rédiger des rapports détaillés après chaque visite aux donateurs afin de maintenir les registres de l’historique générale des activités relatives aux partenariats.

Si un tel poste répond à vos aspirations et que vous possédez les qualifications suivantes, nous voulons vous rencontrer!

  • Bilinguisme français-anglais.
  • Diplôme universitaire ou collégial en ventes, gestion des affaires, collectes de fonds ou discipline connexe.
  • Trois à cinq ans d’expérience démontrée dans un environnement à but non lucratif ou de relations à valeur élevée.
  • Expérience progressive démontrée en développement des affaires ou ventes.
  • Antécédents de réussite pour la mise en œuvre de processus de création de liens et fidélisation de donateurs de même que des processus favorisant des principes de bonne gouvernance.  
  • Capacité à orienter et à gérer des partenariats de dons de produits et services à une valeur de 65 000 $.  
  • Connaissances et compétences en développement de relations dans un environnement d’affaires.
  • Ce poste requiert la capacité d’interagir positivement à l’interne en tant que membre de l’équipe, et à l’externe avec les donateurs et les membres de la direction.
  • Le candidat possède de solides compétences en communications orales et écrites, est motivé, axé sur les objectifs, sociable et centré sur une approche de service.
  • Capacité à travailler dans des délais serrés et à établir des priorités dans un environnement dynamique en rapide évolution.
  • Connaissances informatiques approfondies de Microsoft Office et expérience avec le système CRM (programme de gestion des relations avec les clients).
  • Disposition à voyager parfois dans la région (20 %) et d’assister à des événements en soirée et les week-ends.

Il s’agit d’un poste contractuel à temps plein jusqu’en avril 2020.

Prêt à faire avancer les choses? Présentez votre candidature maintenant!


 FRDJ est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et de la diversité et inclusion en milieu de travail. Toute demande de mesures d’adaptation sera examinée tout au long du processus d’embauche.

Corporate Engagement Specialist

If you are looking to make a real difference in the lives of more than 300,000 Canadians living with type 1 diabetes (T1D), then we are the organization for you! As a Juvenile Diabetes Research Foundation (JDRF) employee, you will join a global leader in the search for an end to T1D. At JDRF, we realize that a cure is not just a destination but a journey. Our goal is to progressively remove the impact of T1D from people’s lives. JDRF is the largest charitable supporter of T1D research working towards better treating, preventing and eventually curing T1D.

We’re currently searching for a self-motivated Corporate Engagement Specialist to grow corporate engagement in the Eastern Region. This is a temporary full-time contract position running until April 2020. In this role, you will identify suitable corporate prospects for priority projects, solicit sponsorship and corporate tables/teams and secure new, high value partnerships. You will work collaboratively to achieve maximum value for JDRF, drive stewardship activities for existing partnerships, and oversee all activation in the region.

Key accountabilities will include, but will not be limited to:

  • Identifying and soliciting corporate prospects, approaching potential partners with the intent to meet their business objectives and representing all ways to support JDRF corporately
  • Working in partnership with the National Director, Corporate Partnerships, to maximize corporate support across the country
  • Working closely with the local Peer-to-Peer Fundraising managers to maximize corporate support across the Eastern Region
  • Developing compelling proposals and presentations for prospective partnerships in line with national corporate strategies
  • Identifying prospects for national, regional and local opportunities
  • Responsible for meeting revenue goals to generate increased funds for mission-related purposes
  • Overseeing a portfolio of prospects serving as the main internal contact for assigned partnership to allow streamlined communication both within the region and across the country
  • Responsible for regional implementation of sponsorship activation agreements
  • Providing quarterly partner review sessions with the National Corporate partnership team
  • Writing detailed contact reports after each donor visit to maintain records for overall partnership history

Does this sound like the opportunity you’ve been waiting for? If you have the following qualifications, we’d love to hear from you!

  • Bilingual in English and French
  • University or College degree in Sales, Business Management, Fundraising or related discipline
  • 3-5 years of proven experience in a non-profit environment or high relationship-based environment
  • Demonstrated progressive corporate development/sales experience
  • Past success implementing processes to build/cultivate donor relationships and growing stewardship processes
  • Ability to successfully guide and execute partnerships from in kind to $65,000
  • Knowledge and skill in developing relationships in a corporate environment
  • Position demands the ability to positively interact internally as a team member, as well as externally with donors and leadership members
  • Strong written and oral communication skills, self-motivated, goal-oriented, personable and service-oriented
  • Ability to work within a tight timeline and prioritize in a fast-paced dynamic environment
  • Proficient computer skills in Microsoft office and experience with a CRM
  • Some flexibility to travel throughout the region (20%) and to attend evening and weekend events

This is a full-time contract position running until April 2020

Ready to make an impact? Submit your application today!

JDRF is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive work environment. A request for accommodation will be considered throughout the hiring process. 



Envoyer ma candidature

Postuler sur le site de l'employeur

(NB : Une nouvelle fenêtre s'ouvrira et vous mènera vers le site où l'entreprise désire recevoir les candidatures.)

+

N'OUBLIEZ PAS DE FAIRE VOS SUIVIS
Ajouter à « mes emplois postulés »

Recevez les emplois similaires par courriel

516